本报讯昂旺、黄嵩报道:“七一”前夕,西藏那曲军分区党委刚刚捧回成都军区先进党委的牌匾,4名常委就打起背包分赴基层蹲连住班,扑下身子为官兵排忧解难。
笔者从安排表上看到,军分区司令员班觉这次蹲点的单位是尼玛县人武部,这个人武部距离机关最远、环境最苦、条件最差。
那曲军分区驻地平均海拔4530米,军分区党委“一班人”从为基层解难题入手加强作风建设,条件越艰苦、困难越突出,越要迎难而上。5月初,一场暴风雪突袭藏北某连,军分区政委尚乃志立即带领机关干部,背着防寒抗灾物资,顶风冒雪赶到连队,为官兵解决了副食品供应、防寒物资短缺等10多个难题。由于海拔太高,军分区采取栽种温室盆景、移植草皮等办法,让官兵能够看到绿色。他们为每个驻点建起了蔬菜温棚和太阳房畜圈,使肉菜夏季自给率达到100%,冬季达到70%以上。为满足官兵的文化娱乐需求,他们把网络连接到班排。洗衣机、暖风机、饮水机、制氧机、加湿器等生活“五小件”也相继配发基层。
这个军分区党委建立了为基层解决难题的工作机制,对基层反映的问题,机关3天内要有回复;领导和机关干部每人每年蹲连住班不少于规定的天数,必须与基层官兵实行“五同”;对基层的老大难问题指定专人负责解决;建立作风评估机制,把干部服务基层的表现作为干部考核、任用、奖励的重要标准。截至目前,该军分区今年计划为基层办的62件实事有47件已落实。