新华网北京7月17日电 劳动保障部劳动工资司司长邱小平17日做客中国政府网,与网民就“提高职工工资收入问题”在线交流。在回答网友提问时邱小平指出不提倡工资分配进行保密。
邱小平指出,确实有一些企业,包括一些跨国企业,在工资分配方面采取模糊工资的做法,就是互相之间不公开透明。
“作为我们来讲,要求企业工资分配制度、分配办法必须经过职工民主程序来制定。从这个意义上讲,我们不提倡工资分配进行保密。特别是工资分配办法方面,如果通过全体职工来讨论,或通过职工代表讨论,对职工代表是不能保密的。只有这样才能确保分配的公平合理性。对国有企业我们是明确的,要求分配要公开。”邱小平说。
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