沈空帮助小散远直单位提高自建能力

　　本报沈阳7月17日电　戴景涛、毛新华报道：“战士赊账消费怎么办”、“战士考军校落榜情绪低落怎么办”、“支委会研究重大问题遇到分歧怎么办”……面对台上主持人“连珠炮”式的提问，台下的回答思路缜密、妙语连珠。这是近日沈空着眼提高小散远直单位自建能力，组织百名指导员集训时的一个场景。

　　去年底，沈空政治部对基层主官队伍建设情况进行调研时发现，个别小散远直单位主官法规意识不强，工作思路不清晰，处理棘手问题能力弱。为此，他们决定利用10天时间，组织任职时间不满一年的百名指导员，开展“解难题、给思路、教方法”的封闭式集训。

　　集训中，他们坚持以解决问题为突破口，提高基层主官的按纲建连能力。针对新任指导员急于踢好“头三脚”，容易忽视基层法规建设的现象，他们请经验丰富的部队领导现身说法，从不同侧面解读依法开展工作的重要性；针对新任指导员行政和党务角色不分、行政工作程序和党务工作程序不熟悉的现象，培训班通过示范帮教、模拟演练等形式，帮助他们熟悉套路、掌握方法。他们还请全军优秀指挥军官王志强等6名优秀指导员介绍经验，帮助新任指导员拓宽开展经常性思想工作的思路，掌握做好一人一事思想工作的方法。

　　沈空还围绕基层连队可能发生的30种突发特情和20个疑难问题，积极开展应急处置演练和难题会诊，不仅让参训人员大开“眼界”，而且学到了很多实在管用的“招法”。