敦促基层干部按时休假

　　本报北京7月19日电　薛冰坚、记者徐叶青报道：“贺宏光政委：根据2007年旅团单位常委休假计划，您的休假时间是今年7月底，请依据有关规定按时休假！”今天，某勤务团政委贺宏光接到了第二炮兵某基地政治部的“休假敦促通知单”。

　　贺宏光所在单位是基地重要保障部队，为确保中心任务的完成和经常性工作落实，他已连续两年没有休过一个囫囵假。贺宏光拿着通知单对记者说，这是基地为确保基层干部依法休假出台的具体措施。

　　今年初，基地政治部主任张升民在基层调研时，发现不少基层干部长年辛苦工作，休假得不到落实。机关在总结时，也经常把干部放弃休假当作先进事迹进行宣扬。明明是没有按规定办事，为什么大家却习以为常，甚至与干部的“境界”挂上了钩？为有效解决基层干部休假难的问题，该基地出台了《干部休假管理规定》，根据各旅团单位年度工作计划提前制定干部休假方案。各旅团级单位也相继建立了干部休假管理系统，对干部休假计划、时间和方位进行动态管理。与此同时，基地政治部建立了干部休假敦促制度和反馈制度，对经两次敦促仍未按时休假的人员，基地政治部将要求部队有关领导说明情况。

　　记者了解到，休假敦促制度实施以来，该基地先后向各旅团党委下发敦促通知单近百份，使23名工作压力较大的基层干部及时得到休整。