人民银行忻州市中心支行积极推进廉政文化建…

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　　近年来，人民银行忻州市中心支行将廉政文化建设作为一项新的课题进行研究，结合实际，创新载体，在丰富廉政文化内涵、提升廉政文化品位、加强廉政文化管理方面进行了积极探索，为构建惩防体系和做好央行工作奠定了坚实的基础。

　　对基层央行而言，廉政文化建设是一项新的工作，忻州中支纪委高度重视，拟定了《加强廉政文化建设的实施方案》，明确了廉政文化的总体目标与基本原则，建立了相应的组织体系，拟定了具体工作措施，提出了相关的工作要求。为了保证廉政文化建设不走过场，抓出成效，成立了廉政文化建设领导小组，在全行范围内初步形成了党委统一领导，纪检组织协调，各业务部门密切配合，互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

　　在廉政文化建设的具体实施过程中，提出并坚持了“四个结合”：一是学习廉政理论与实践探索相结合，二是继承与创新相结合，三是先进性与广泛性相结合，四是全面推进与重点突破相结合。在全面推进廉政文化建设的同时，利用网络，在廉政教育上重点突破，改变过去党风廉政教育仅仅依靠纪检部门单打独斗的局面，树立综合思想、运用综合力量、使用综合手段，着力构建党风廉政建设“大宣教”格局，初步形成了自己的特色，推动了廉政文化的新发展。

　　创新载体有特色

　　人民银行忻州市中心支行注重廉政温馨提示，努力在文化亲和力上做文章，如：干部任用中，为新上任的行长赠送廉政书画，为新提拔的中层干部送上《廉政提示函》；节日廉政方面，印发《给您提个醒》，提醒领导干部在节日期间保持清醒的头脑，做到心不贪、口不馋、手不伸；执法监督前，向纪委申请一张《廉政监督卡》。这种对党员干部及时、温馨的廉政提醒，深受广大党员干部欢迎。

　　同时开展廉政公益宣传，制作廉政警示牌，时刻提醒领导干部做廉政人，办廉洁事。支行还召开家庭助廉会，开展廉政文化进家庭活动，大力营造亲情助廉氛围，做到亲情提醒，互勉互励，警钟长鸣，努力打造平安廉政家庭。忻州中支建设并完善了廉政网，增设了廉政文化专栏，通过廉政文化网，搭起了纪检部门与职工群众互动交流的信息平台，实现了廉政教育形式的多样化，教育手段的现代化，教育内容的信息化。支行还努力提高廉政文化品位，在质量上下功夫。2005年，组织了见义勇为作品征集活动。2006年，在廉政文化专栏上推出了廉政“三句半”《纪检外汇干部拜年》、诗歌 《西柏坡纪行》、报告文学《四一领导》、对口快板《知荣辱保清廉》等文化作品，深受大家喜爱。在今年开展的典型活动中，每季推出一个勤政廉政典型，网络宣传效果十分明显。

　　因地制宜扬优势

　　忻州中支行因地制宜，充分挖掘和发挥地方资源优势，在全辖范围内开展廉政文化建设系列活动。

　　一是建立廉政文化宣传阵地。将廉政文化理念根植于央行文化建设中，注重整体形象展示，突出廉政文化品位，激发员工的自豪感、归属感和对团队的认同感，让职工时刻受到文化的熏陶。先后建立了荣誉陈列室、职工之家，在廉政网上开辟了廉政文化专栏，机关院内定期进行板报和图板宣传。岢岚支行还专门设立了廉政文化工作室，组织开展了廉政文化“九个一”活动。

　　二是开展文化作品创作活动。先后征集廉政联、谚、字、画、文百余篇（幅），收集辖区领导干部廉政格言警言183条，并组织了公开展览。编纂廉政建设资料，编印《领导干部廉洁自律手册》、《反腐倡廉宣传教育资料汇编》，自编自演反腐倡廉文艺节目，组织参加 《廉政之声》歌咏电视大赛。

　　三是开展廉政教育活动。先后组织了两个《条例》、《实施纲要》、先进性预防职务犯罪和党章荣辱观等项专题教育活动。通过中心组学习、专题讲座辅导、反腐倡廉形势报告、红色旅游、知识竞赛、写心得、谈体会等多种形式，强化了学习效果。

　　四是推行廉洁承诺制度。两年来，全辖各级领导班子成员，结合自己的实际，在所在单位或部门做出承诺，接受群众监督。承诺书经本人签字后报中支纪委备案。

　　五是深化央行文化创建活动。开展职业道德教育，树立职业道德标兵，引申“十字”行风建设；通过推行文明窗口承诺，建立公示牌，设立3169999语音服务热线，提高服务的文化品位。

　　“五廉”并举拓思路

　　一是读书思廉。以党委组织的理论学习为龙头，结合党、团支部学习、职工学习，开展 “读好一本书”活动。

　　二是亲情助廉。让廉政文化走进家庭，把家庭作为党风廉政建设的重要载体。

　　三是教育警廉。通过先进典型教育，弘扬艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚，用讴歌清正廉洁的主旋律来巩固廉政文化建设的主阵地；通过反面案例教育，做到以案为鉴、警钟长鸣。

　　四是制度保廉。建立健全按制度办事、靠制度管理的体制和机制，不断加强对权力运行的制约和监督。

　　五是监督束廉。就是将法制监督、党内监督、制度监督、行政监督、群众监督、社会监督和自我监督等有机地结合起来，形成各部门齐抓共管，职工、社会、家庭全员参与的监督格局和运行机制。

　　多策并举见成效

　　一是党员干部拒腐防变的意识提高了，广大党员干部在获取各种信息的过程中，自觉不自觉地接受了廉政文化的熏陶牞提高了其拒腐防变的自觉意识。二是班子的凝聚力和战斗力增强了。三是尊廉崇廉的社会氛围浓厚了。四是廉政建设理论水平提升了。五是职工业余生活丰富了。六是干群关系密切了。今年以来，忻州中支党委将群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，通过与员工面对面交流，与同志心贴心恳谈，问民意，察民情，解民忧，与群众建立了深厚的感情。

　　人民银行忻州市中心支行 史便凤 张慧明

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