潍坊市人力资源市场呈现两大特点

　　人民网潍坊7月27电 据潍坊日报报道上季度潍坊市人力资源市场呈现两大特点，高校毕业生成求职主体，技能型人才需求量大增。

　　据了解，上个季度，各用人单位提供了适合高校毕业生(大专以上学历)的岗位41743个，与去年同期相比增加了6.47%；技能人才岗位需求35281人，与去年同期相比增加了4.9%；进入市场求职的高校毕业生5.5万多人次。从求职者的年龄构成来看，16—24岁的求职者、25—34岁的求职者分别占求职人员的34.54%、42.53%。

　　从用人单位对求职者文化程度的要求看，95.49%的用人单位对求职者文化程度有要求，要求高中以上文化程度的用人需求占总体需求的83.29%；从求职者的文化程度来看，拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历的求职者是人力资源市场求职主体，占全部求职者的92.43%，与去年同期相比增加了1.18%。从用人单位对求职者技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的58.60%；从求职者的技术等级构成来看，54.71%的求职者具有某种技术等级资格，与用人需求的技术等级结构基本一致；而从供求状况对比看，我市专业技术人才呈现短缺局面。除中级专业技术职务外，各技术等级的求人倍率均大于1，人力资源需求大于供给，出现了求职者技能素质结构与用人单位需求不匹配的现象，从而造成了部分求职者就业难和企业招工难的局面。(郭保礼)