本报讯为提高中高级指挥员适应信息化战争的素质能力,沈阳军区出台了《师级指挥军官军事素质考核认证办法》,对师级指挥军官的军事素质标准和考核方法进行了明确规定。近两年,他们依据军事素质考核认证办法,先后组织200多名师级指挥军官参加军事素质考核认证。
今年参加考试的110多名师级指挥员,总评成绩比往年提升了10个百分点。
他们规定军事素质考核获得优等的指挥军官,在同等条件下优先提拔使用,考核认证不合格者不能列为后备干部,不能提拔使用。从年初到现在,先后有30余名军事素质优秀的指挥军官被优先提拔到各级领导岗位,7名军事素质考核认证不合格的指挥军官被退出“后备干部库”。在去年军区组织的军事素质考核认证中,某摩步旅旅长赵亚平靠过硬的军事素质脱颖而出,各项课目都达到了90分以上,被评为“优等指挥军官”。前不久,他被提拔为某预备役步兵师师长。
毕毅 孙兆秋