龙岩：政府出资为职工技能培训“埋单”

　　本报讯（记者肖玉保吴铎思通讯员冯荣珍）政府出面开展岗位练兵、技能比赛，并保证职工培训资金。福建省龙岩市采取“政府埋单、社会承办、定单培训、校企挂钩”整体统筹的办法，加大技术工人培训力度，为职工提高技能搭建平台。

　　龙岩市县两级工会开展的专题调查发现，该市技术工人严重缺乏，技校毕业生大量流向外地。为此，龙岩市总工会积极向政府和有关部门呼吁，推动出台相关措施，制定提高职工素质中短期规划，由政府出面，开展岗位练兵、技能比赛，保证职工培训资金。

　　与此同时，龙岩市总组织引导广大职工学技术、长技能，通过开展系列技能竞赛活动，在全社会形成争当知识型职工的良好氛围。从今年开始，举办全市职工技能运动会，举行操作技能比赛，推动岗位练兵、技术比武。据统计，目前已有15万名职工投入到技能运动会中。

　　通过心连心帮扶活动，使困难职工和农民工尽快掌握技能，提高就业竞争力。龙岩目前农民工的人数超过40万。为帮助农民工掌握一项以上技能，龙岩市各级工会积极开展农民工大培训活动。全市建立了25家农民工培训学校，共计培训农民工7.8万人次。

　　针对特殊工种的农民工，龙岩市总采取每人补助200元的办法，联合安全生产监督部门举办技能培训班。为更好地发挥市政府职业培训专项资金的作用，市总工会积极推动职工职业技能鉴定工作的开展，与劳动部门共同打造“快速通道”，为农民工技能晋升提供服务。目前有近3万名农民工取得职业资格证书。

　　此外，市总还制定了职工培训计划，实施百、千、万工程，即在3年时间内，通过各种途径培养适应当地产业发展的万名技术工人、千名技术能手和百名技术标兵，每年从市县两级工会经费中挤出100万元专门用于职工培训和技术比武。

　　龙岩市总工会常务副主席钟万福告诉记者，提高职工技能，就是增强企业发展后劲，服务地方经济建设。一年来，全市职工在活动中实施技术革新136项，完成技术攻关项目115项，职工合理化建议实施1.4万件，增收效益1.47亿元。