1.4万内地生在港就读 签证成留港最大难题(图)

中山大学MBA中心副主任马绍壮

广州新世界物业管理有限公司总经理李东源

　  年报中的数据很有说服力！内地人才渴望留港的原因，除了较高的薪水待遇外，城市吸引力也是一个重要原因。

　　——中山大学MBA中心副主任马绍壮

　　有一半以上雇主倾向有香港背景的应聘者，其实并不奇怪。香港本土人更了解社会人情和本地企业文化，自由和多元环境给本地人天生的优势。虽然部分内地生在香港度过几年的学习生涯，也不一定能说一口很好的粤语。

　　——广州新世界物业管理有限公司总经理李东源

　　在港内地毕业生联谊会29日发布了《2007在港内地专才发展年报》。

　　内地专才办理工作签证需4~6星期，但59%雇主不能等待这么久，28%的公司曾因此放弃雇用内地专才。这是记者昨日电话连线联谊会执行副主席李欢了解到的。李欢称，估算只有两成内地生如愿留港。

　　“在港内地毕业生联谊会”近期对200名曾经或正在香港求学的内地学生及50名雇主进行调查，于29日发布了《2007在港内地专才发展年报》，结果显示近99%的受访者愿意留港发展。

　　留港现状：1.4万人在港逾千人已留港

　　时报记者连线在港内地毕业生联谊会副主席李欢，据其介绍，目前到香港高校就读的内地学生总人数超过1.4万名（不包括引进人才），留港工作的只有1078人。

　　根据“近99%的受访者愿意留港发展”的调查结果可以看出，绝大多数人想留港而未能如愿。有多少人能够如愿呢？李欢说，没有具体对已经毕业的人进行分类统计，大概两成可以如愿。

　　有多年香港工作经历、从事人力资源研究的中山大学MBA中心副主任马绍壮接受记者采访现身说法：“年报中的数据很有说服力！”在他看来，内地人才渴望留港的原因，除了较高的薪水待遇外，城市吸引力也是一个重要原因。

　　“香港的城市秩序比这边成熟很多，你在广州最怕去的是那些地方？银行，医院，火车站。但是在香港就完全不用担心这些问题。”马绍壮现在还保留香港户口，“有事去那边办事更方便。内地学生在港体制下生活、学习几年后，会产生生活惯性，回去后反而会水土不服。”

　　薪酬调查：月薪多为1万~2万港元在读生宁愿回天河

　　调查显示，在港内地毕业生工资大多为1万~2万港币，高收入人群比例略低，但对未来薪酬期待较高。工作中广东话依然占据主导地位。与在校生相比，在港的内地毕业生有着相对较大的社交圈，经常参与公司及私人举办的活动，但参与社会团体及机构的活动较少。

　　在读生如何看待工资问题呢？在香港中文大学就读的内地学生肖国柱称，由于专业的原因，自己并不十分希望在香港发展，“如果月薪没有两万五左右，找不到有发展前途和有知名度的公司，我是绝对不会在香港发展的。”

　　他把香港和广州做了一个对比，如果在港月薪一万多，还不如在天河找一份六七千的工作，一方面工作压力没那么大，另一方面，相对于信息工程这类专业，虽然在港人才奇缺，但是该类名企一般对本地高校毕业生不认可，所以对该类专业有招聘需求都是小公司，升迁发展的机会少，还不如回内地找大公司发展。

　　这正好与“在港内地毕业生联谊会”的人才报告的调查结果相吻合，在内地学子希望从事的产业当中，电信产业、生物医药等高技术产业以及法律、房地产等行业排名靠后。