在一个艺术沙龙的酒会上认识小雯，谓自己是“Freeter”（飞特族），见我懂音不懂意，她知道我没有听到过Freeter这个词，她半开玩笑地说，“Freeter”就是“应召”。“Freeter”在日本和台湾地区是当前非常风行的职业方式，音译过来就是“飞特族”，是英文Free（自由）与德文arbeiter（劳工）的组合字。
“飞特族”有以下3种类型：延后决定型，不清楚自己想做什么工作，所以先做“飞特族”，边做边找寻方向；追求理想型，知道自己想做的事，但不能立刻受雇为正式员工，例如演艺圈的工作；身不由己型，或因为找不到工作，或因为想继续升学，但家境、经济条件有限而做“飞特族”。
酷爱绘画、摄影的小雯大学念的建筑学。在大学教书两年后，觉得机制不好，就开始了十面“应召”的“Freeter”日子。目前小雯是每周间或给辅导班上素描课，间或给某广告公司模特拍照。没有“应召”的这几天，小雯就每天背着相机“扫街”，看到有意思的画面就按动快门。没有平时赶时间、赶工作量的压迫，小雯特别有满足感和创作欲望。接下来她准备自己开家文化传播公司。
原先挺神往SOHO族的，呆在家里赚钱，如今见到“Freeter”，才知道SOHO的闭门造车。毕竟“Freeter”更强调自主性，做事是为了休息，而不是为了另一个更好的工作。“Freeter”另外的好处就是，他们所接触的人和工作场所，都比全职工作者来得广泛，因此对职场百态会有更深入的了解，而且只要尽责、守信、灵活，很容易获得雇主或顾客青睐，因而更上一层楼。JAKE就是其中的代表，只要每周抽出几天的时间，完成公司布置的任务即可。虽然报酬并不高，但JAKE还把剩余的时间用在给网站和杂志撰写软件评点和攻关秘笈上，这又给了他另一笔可观的收入。两份短工让JAKE拥有了自由的时间安排。后来一个偶然机会，一个开发商看中了JAKE，让他担任公司软件开发总监。
“飞特族”级别有两种：一种是一般的飞特族，没有目标，自由打工，而且是乱打工；另一种是专业的飞特族，清楚自己要什么，有目标，认定工作的状态，不管这个目标是为工作更好，还是休闲更好，如此才更能达成。一个优秀的“飞特族”，收入完全可以达到比全职者更高的水平，而有些飞特族，即使在不同时段做若干份短工，仍然只是属于低端低收入阶层。看来要从一般“Freeter”变身专业“Freeter”，其间的要诀有二：一是不要看轻临时性的工作，要把它看得比全职工作还慎重，除了信守承诺、准时到班，把该做的事做好外，还要广结善缘，从帮助他人中来建立人脉，深入了解顾客的潜在需求，发掘新事业的机会。不论是否全职，职场都是最好的学习场所。二是一定要善用空余的时间，提升自己的专业能力和深度，例如外语能力，只要功夫深，就不怕没有发展的空间。
无论是物质还是精神，人最核心的追求，都是在丰富人生。变与不变，你的选择是什么？年轻，有什么不可以？有快乐人生，就有快乐职场。
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