本报讯广西壮族自治区柳州市建立的五项制度体系,即以各级党组织理论学习中心组学法制度为主线,以法制讲座制度为抓手,以学法用法考试考核制度为核心,以法律知识培训制度为基础,以监督检查制度为保障,有效规范了全市领导干部的学法行为,保证了学法效果。
柳州市结合辖区、单位(部门)的实际情况,创新中心组的学习形式和方法,把集中学习与个人自学结合起来、把学习条文与听专家专题讲座结合起来、把学习理论与剖析具体案例结合起来、把作读书笔记与撰写心得体会结合起来。健全了以组织培训为主、巡回补课为辅的领导干部法律知识培训制度,切实保证领导干部学法的系统性。完善了领导干部法制讲座制度,切实保证领导干部学法的针对性。“四五”普法至今,市、县(区)两级领导干部法制教育相关部门先后为全市机关、事业单位、群团组织科级以上领导干部,中央、自治区驻柳企业、市属一、二、三类企业正副职领导干部举办了35次专题法制讲座。建立了包括法律知识统一考试制度及与之配套的学法记录证制度和学法档案制度的领导干部学法考试考核制度,切实保证领导干部学法用法的实效性。
为了把领导干部学法用法工作贯穿于依法治市工作的全过程,使之得以持之以恒地开展下去,柳州市在完善学法用法监督激励机制上做文章,逐步推行了领导干部学法用法监督检查制度,由党委组织部门、人大常委会法制部门和普法依法治理主管机构密切配合,组织实施,收到良好效果。