美国情报工作薪低难升迁 情报局将使用外包情报

　　美国国防部情报局准备在未来五年内向私人承包商支付高达10亿美元的薪金，以进行核心的情报收集和分析工作，这一数额在五角大楼最高谍报机构的外包开销中将开创新的记录。

　　几个月前，美国中央情报局局长迈克尔海登迫于美国国会的压力，宣布了一项计划，将中情局的外部聘用承包商减少至少10个百分点。据了解，中情局不得不使用外部承包商部分是因为安全官员们经常辞职，之后却与政府签订承包合同从事同样的工作，这样，他们却能获得更高的工资。这种现象导致国会议员抱怨，情报工作是在浪费金钱。

　　情报部门一位前任官员还说，多年来情报行业并未成为官员在军队通向高层职位的主要手段，军队里认为来自步兵、装甲部队和特种部队的资历更有利于升迁。

　　这些因素导致情报部门的工作人员大大减少。

　　通过外包来进行情报工作，反映了美国国防部的情报工作不断扩大，也迎合了布什政府提出的将政府工作转移给私人承包商的工作模式。

　　2000年以来，联邦政府与所有外包机构签订合同的总价值每年增加一倍多，达到4120亿美元，而增长最大的是国防部。根据国会6月份的一项记录，外包服务，尤其是2001年恐怖袭击后各情报机构的外包不断加速。

　　国防部是美国国外军事情报的主要提供者，有遍布全世界的11000多名军事人员和文职雇员为其服务，它的预算将近10亿美元。它有自己的分析人员，国防部还管理着驻在世界各地美国大使馆的武官。

　　五角大楼没有说明究竟要承包商做什么，却表示，它正在寻求一些团队，他们能完成“作战任务"的要求，其中包括情报“搜集和收集、分析、利用和战略支援”。

　　伊拉克战争中，五角大楼已经雇用外部承包商搜集情报，用于保护军队的安全。今年早些时候，曾在美国中央司令部任职海军陆战队退役将军安东尼津尼，向国防部的承包商说，在安全任务上，民营机构有一个合法地位。但他警告说，出现突发问题时，他们将能够执行准军事任务。

　　在6月提交的2008年度情报工作预算案报告中，参议院情报委员会指出，自9月11日以来，国会已经允许情报界的全职职位工资增长20%。但人事上的空缺迫使情报机构转向外部承包商。