成都军区某装甲旅党委在选拔任用干部中,实行将拟任岗位、选拔条件、考核测评、推荐对象、党委意见“五公开”和群众不认可、双考不合格、机关不提名、下级党委没呈报意见、党委常委出席人员达不到2/3“五不研究”,形成了“靠素质立身、凭实绩进步”的良好氛围。
上半年共调整使用干部102人,其中提前晋职晋衔17人,做到了上下满意、官兵服气。(季云、姜华)
八一前夕,荆门军分区又有10多名党员干部受到表彰。近年来,分区党委根据军分区、人武部系统处在军地结合部、居住较分散难于管理的实际,充分发挥组织、家庭、社会的监督管理作用,从严抓好党员队伍“八小时以外”的监督管理,着力净化生活圈、娱乐圈、交往圈,确保了党员干部思想道德上的纯洁性。(李智、张华)
山东某预备役高炮团党委把勤政廉洁作为部队作风建设的重点来抓,建立了制度完善、监督到位的勤政廉洁体系,多次被上级表彰为“先进团级党委”。他们结合团队实际,规范了干部选拔任用、物资采购、工程建设等监督机制,及时制定和完善《财务管理规定》、《经费开支联审会签实施办法》等规定,定期将经费管理和使用情况在局域网公示,接受官兵监督。(王红星、郑世斌)
前不久,北京军区某部8名官兵,又一次圆满完成弹药物资的押运任务,按时回到部队。据部队政委苏伯发介绍,这得益于临时党小组作用的充分发挥。每次执行任务前,他们都要成立临时党小组,由干部或士官骨干担任党小组长,负责押运途中的政治思想和日常管理工作。几年来,他们先后执行押运任务20多次,没有发生一起违纪和安全事故,并以优质高效的保障,受到受供部队好评。(杨洁、国顺)