四川万名干部轮流下基层 九成将到村社

　　（盛利）从今年开始，四川省将连续四年开展万名干部下基层活动，每批五千人两年一轮换。8月20日记者获悉，下派干部原则上将从市县机关事业单位的科级以下干部中选派，下派范围将一般为乡镇和村。其中下村干部比例不低于下派干部总数的九成。今年四川省五千名干部下基层计划已分解到各市州。

　　据悉，本次干部选派将采取组织推荐与个人自荐相结合的原则，旨在将优秀和有培养前途但未到基层工作过的年轻干部选派到基层农村工作。按照要求，在下派期间干部一般不再承担派员单位工作，在基层工作和吃住的时间不得低于全年工作日总数的90%。

　　有关部门透露，这次下派干部派驻范围一般为各市州的乡镇和村，下村干部比例将不得低于下派干部总数的90%。按规定，到乡镇的干部一般将担任乡镇党政副职或乡镇长助理，到村的一般将担任村级党组织副书记或村委会主任助理。派驻期间，干部不转行政关系，编制、职务、职级均保留，工资、奖金、福利等各项待遇与在职一样由原单位发放，不影响正常的工资调整和职称评定。

　　据悉，四川省将对选派干部实施严格的考核管理，工作表现差的下派干部将被召回。四川省委组织部有关人士透露，目前除要求各地建立下派干部管理考核、业务培训、干部轮换及巡视督察等专项配套制度外，下派干部在基层的工作表现情况将与其年度考核、派员单位年度目标综合考评挂钩，对在基层工作表现差的下派干部将实行召回制度，由接收单位报经批准后退回派员单位。同时，有关部门还规定此次下派干部将一律不得在派驻乡镇和村报销开支，从而切实做到不给基层和农民增加负担。

　　来源：四川新闻网 2007年8月20日