职业女性的特殊压力源

　　／关爱女性／

　　文／小　长

　　现代职业女性面临着许多特殊的压力源。首先是在职场上遭遇“玻璃天花板”，在招聘、工作安排、升职、加薪等方面，常令女性感到不公平。人才竞争和知识更新也是女性的重要压力源之一。时代需要更新更快、更系统化、理论化的知识人才，容不得职场女性吃老本，不抓紧时间学习就要落伍，遭淘汰。对于大部分28－35岁年龄段的职业女性来说，中层危机是困扰她们最大的心理压力。这时候女性会对前途甚至自己存在的价值，发生根本的质疑。职业女性容易被别人的评价左右，不被认可的话，容易产生自卑的心理，感到自尊心受到伤害。人际关系，年龄恐慌，角色冲突都困扰着职场女性。

　　职业女性经常出现的，是婚姻危机和各种神经症心理问题。20％的女性患有抑郁症、焦虑性神经症(焦虑、担心不幸的事情发生)、强迫性神经症(反复检查、反复思考，不能控制)、社交恐惧症、进食障碍、聊天综合征、疲劳综合征等心理及身心疾病，也开始在白领女性当中蔓延。

　　此外，不少白领女性还出现了更年期提前的现象。一项问卷调查资料显示：在30－40岁的白领女性中，27％存在着不同程度的更年期现象，其中大多在35岁左右，且生活较富裕，对生活的要求较高。

　　压力还直接影响女性生殖器官健康。比如在月经方面，会导致月经稀少、闭经、功能性子宫出血、痛经和经前期紧张综合征等。也容易患上妇科病。据北京一家专科医院的结果显示：在患子宫肌瘤的患者中，70％的人承认近一两年心情特别不好，心理压力特别大。心理因素还会导致女子性功能障碍。

　　本版插图／母鱼