北京对医院医疗事故将定期向社会公示

　　持证护理员将取代护工 工资由医院承担 9家医院正在试点

　　权威发布 市卫生局

　　晨报讯（记者赵阳）经过正规培训的护理员将取代由患者家属自行聘请的护工，护理员的工作费用将计入医院运行成本，不会增加患者负担。昨天，北京市卫生局副局长邓小虹向卫生部督查组汇报北京地区“医院管理年”进展时表示，北京将对医疗机构的不良执业行为进行量化管理，还将对医疗事故进行定期公示。

　　9家医院试点聘用护理员

　　市卫生局副局长邓小虹表示，虽然和去年相比，今年本市的护士数量有所增加，但仍达不到配置比例要求。在护士奇缺的情况下，护工就大量出现在病床前。但目前本市的护工存在着操作不规范，缺乏护理知识等问题，引发纠纷的情况时有发生。对此，市卫生局决定即将开展护理员的培训，把护理员这一新兴的工种引进到医院里来，用来代替护工。

　　据悉，市卫生局已开辟护理员资格培训和认证基地，和护工不同，护理员须经过统一的专业培训，并经过考核，拿到资格证书后方能上岗。而且，护理员直接受聘于医院，由医院护理部统一管理，护理员的工资也由医院来负担，这样可以减轻患者的负担。

　　目前，全市已有包括北大第一医院、北大三院、北京友谊医院、积水潭、同仁、朝阳医院和垂杨柳医院等9家医院将先期开展护理员试点工作。预计每家医院将按照3名护士配备一个护理员的比例来引进护理员。同时，首期约60人规模的护理员培训工作也即将在首都医科大学进行。

　　邓小虹表示，卫生局希望培训正规护理员缓解医院护理缺口，并能逐步取代由患者自行随意聘请的护工，改变目前护理不规范，病区进出人员难以管理和院内感染难以控制的局面。

　　医疗事故将定期对外公布

　　邓小虹对记者表示，北京市在去年时，曾制定了关于医院不良执业的处罚管理办法等相关规定，医院如发生一级甲等医疗事故，医疗机构须承担主要责任，并吊销执照。但在实际中，北京市曾发生了3起一级甲等医疗事故，且都发生在三甲医院里。按照之前的规定，这些医院将会受到严厉处罚直至关门。但考虑到市民看病难及医疗资源配置等问题，市卫生局在听取多方意见后，决定对此处罚管理办法进行修改。

　　市卫生局决定参考上海出台的医疗机构不良执业行为积分管理制度，来制定出北京的医疗机构不良执业行为积分管理制度。计划将医院发生的医疗事故，按照严重性和等级进行积分处罚，累计达到一定分值后，进行相应处罚直至吊销执照，同时对各医疗机构的医疗事故定期向社会公示相关情况。

　　各医院逐步恢复简易门诊

　　据介绍，简易门诊就是为了满足一些常见病或慢性病患者的需求，固定在一家医院里买药而无须挂号，家属直接拿着医生的处方单就可取药的门诊。其实早在上世纪90年代时，这种门诊就在北京的许多医院里开放。但随着医保制度的逐步完善，简易门诊里出现了一些骗保、乱开药的现象，因而简易门诊被逐渐叫停。

　　市卫生局医政处的负责人表示，现今恢复简易门诊，是因为一来是为了减轻各大医院里专程因为开药而仍需排队的人，同时因为新的医保条形码政策需要患者本人去挂号看病，而不利于一些年老身体不便的人。所以，市卫生局决定将简易门诊逐步恢复。他同时坦言，在一些举措的实施上，也遇到一些新旧政策衔接的问题。例如简易门诊因与今年出台的医保实名制政策冲突，至今仍处于卫生、劳保两部门的政策协调中，很难要求各医院同步推进。