夏天是美国征兵的旺季。但由于伊拉克战争的影响，美国的征兵工作变得越来越困难。为了缓解这一情况，美国国防部上个月推出了一项“快速入伍奖”，吸引愿意参军的青年早点入伍受训。
“快速入伍奖”计划从今年7月25日开始实施，每人的奖金总额是2万美元。
政策规定，有意入伍的“准士兵”们，如果愿意在下个月之前去部队报到并开始基础训练，他们将先拿到1万美元的奖金。在完成训练课程，成为现役士兵后，会拿到剩下的1万美元。
数额颇有吸引力 尽管这笔奖金还要扣掉税金，但一个受训完毕的普通士兵一年的工资才17400美元。这份“快速入伍奖”比新兵一年的工资还多，因此对那些决定入伍的青年来说还是具有相当的吸引力。
据报道，“快速入伍奖”目前已经初见效果。据负责征兵的官员说，在新规定出台后10多天，就有将近4000名青年报名参军，并且拿到了“快速入伍奖”，占这段时间入伍总人数的92％。
美国国防部表示，奖金的确帮不少人解决了问题。对于那些没有稳定工作，负债累累，今后也很难保障自己生活的人来说，这笔钱更是至关重要，因此很有吸引力。
约翰·戴维斯今年24岁，生活在美国巴尔的摩市，已经是两个孩子的父亲。他读过大学，但找工作的情况却令他失望，薪水低得让他负担不起一家人的生活。就在这时，他看到了军队推出“快速入伍奖”的通知，于是决定参军。拿到“快速入伍奖”之后，他终于可以放心地安排家人的生活。
一名征兵的官员毫不隐讳地说，有钱好办事。这名官员说，经他手征召的几名新兵，几乎全部拿了这笔“快速入伍奖”：“他们需要付助学贷款，需要供房，需要养家糊口。这笔钱对他们来说是一个非常大的激励，能够让他们的财政状况好起来。”
“寅吃卯粮”非上策 今年美国的征兵任务为8万人，但形势并不好，征兵人数已经连续两个月大幅下滑，很可能难以完成今年的征兵任务。在总统布什宣布将继续往伊拉克增派部队的情况下，部队兵力颇有些捉襟见肘。随着毕业高峰的到来，美国国防部将目光聚集在许多没有找到工作的毕业生身上，因此不惜以重金“引诱”，希望能达到今年的征兵目标。
但也有一些官员担心，这样的“快速入伍奖”并不能从根本上解决兵源问题。一名专家说，由于丰厚的物质刺激，许多准备入伍的青年都提前到现在入伍了，征兵工作便会陷入“寅吃卯粮”的地步。也许这样的奖励能让这两个月的征兵数量上升，但未来几个月则仍然会大幅下降。
金钱买不来忠诚 军中人力资源专家还担心，青年为了“快速入伍奖”急忙应征入伍，开始基本训练，但没有充足的各项准备。一旦将这些士兵派到伊拉克或者阿富汗的战场上，反而可能出现更多的问题。
一名负责征兵的官员说：“我在和想入伍的人谈话时，总是最后才提到这笔奖金。我不希望人们为了2万美元就做出轻率的决定。这笔钱也不会一辈子都花不完。”另外一名征兵官员认为，美国国防部的这笔“快速入伍奖”虽然是一个“聪明的办法”，但也有一定风险，“毕竟钱买不来归属感，买不来士兵对军队的忠诚”。韩曙
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