时间：2007-08-29 02:39 来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
去年9月6日，大同监察分局新班子上任后，始终把党建工作和精神文明建设作为搞好各项工作的重要思想基础，渗透、贯穿于廉政、监察及各项工作之中，从思想、组织、作风等多方位进行整顿，取得明显成效。
一是不断创新党建学习教育方式，提升学习教育效果。注重学习教育的前瞻性。分局组织全体党员到大同市委党校进行培训。通过系统地学习，加深对新时期安全工作特点的认识，提高政策理论水平和实际工作能力。
注重学习教育的针对性。面对社会上形形色色的诱惑和不正之风的挑战，开展了以牢记艰苦奋斗、廉洁奉公为主题的教育和党纪条规教育及权力观教育。注重学习教育的实效性。坚持有的放矢，开展好各种专题教育活动和个别教育活动。注重学习教育的多样性。通过召开党总支生活会和各党支部生活会、诫勉谈话和谈心活动、召开全局家属廉政警示会、签订《夫妻互保廉政安全协议书》、播放廉政警示片、向监察员家长发了《致监察员家长的一封信》、举办预防职务犯罪专题讲座、到法院现场旁听审判等多种形式，使全体监察员做到自重、自省、自警、自励。
二是健全精神激励机制，弘扬正气。机关内部通过开展争先创优、树立先进典型、对优秀监察员、优秀党员、先进工作者进行表彰、年终定期向家长通报监察员表现情况、张贴光荣榜等活动，大力培养“五种精神”、倡导和弘扬“四种作风”，着力建设一支“思想过硬、作风优良、业务精通、纪律严明、依法行政”的行政执法队伍。
三是始终把党建工作和精神文明建设与监察执法工作一起抓，在布置日常监察工作时做到“五同时”：同时研究、同时部署、同时检查、同时落实、同时考核。
两个文明一起抓，促进了安全工作明显好转。今年1-7月，大同辖区煤矿共发生4起死亡事故，死亡4人，同比减少6起64人,百万吨死亡率0.071，同比下降2.228。安全生产形势是近年来最好的一年。促进了行政执法力度的不断加大。截至现在，已收缴入账的罚款1014万元。促进了执法环境的优化。分局的地位不断提升，各项工作得到各级政府、相关部门、同煤集团及各地方煤矿的认可，良好的联合执法机制已初步形成。促进了机关内部工作作风的转变。去年省局“9·6”会议之后，通过近一年的整顿，监察员工作作风、精神状态明显好转，内部管理机制逐步理顺，促进了规范执法。通过加强党风廉政建设，细化行政执法自由裁量权和加大执法文书的审查力度，进一步促进了执法行为的规范化。
曹文军
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