美国劳动节到来之际 劳工部与基金会联盟

　　5000万美元打造劳工基金

　　■ 本报记者 白晓威 编译

　　140年前，五一国际劳动节在美国土地上萌芽，随着国际劳动节影响的不断扩大，之后一个多世纪里，五一劳动节陆续成为世界许多国家的劳动节。

　　但是唯独美国人不在5月1日纪念“五一”，而是将美国人的劳动节定在每年9月的第一个星期一，以便大家在夏天最后的日子里能够有个长周末出去度假。就连美国的交通部门也坦言，在9月的第一个周末，是美国的公路最繁忙的日子之一。

　　美国劳动节的历史体现了美国劳动者和企业雇主关系的重要本质。

　　今年，在美国劳动节到来之际，美国国家基金会联盟、美国劳工部以及其他民间组织联合宣布，成立一项为期五年、资金总额为5000万美元的有关劳动者培训的劳工基金。这个基金名为“国家劳工基金”，旨在为美国建立一个更强大完善的劳动体系，并为劳动者创造更多更好的就业机会。

　　该基金在成立之初，美国安妮·凯西基金会、福特基金会、日立基金会以及美国劳工部已向该基金捐赠1500万美元，用来资助基金中的“就业上岗”的项目。

　　据悉，国家劳工基金将在美国各州设立项目试点，与当地的民间机构共同合作，为低收入群体提供5万个就职岗位。同时在社会上发出集资2亿美元的倡议，打算为1000多名雇主提供免费服务，帮助他们招聘、培训员工，培养员工的归属感。

　　“这个基金将帮助那些低收入的劳动者开发自身技能，提高工作水平，获得经济收入上的成功。因为劳动者自己在收入上获得成功后，他们的家庭会受益、整个国民经济也会随之更加繁荣。”福特基金会总裁苏珊·贝雷斯弗德说：“该基金最大的不同就是劳动者的创新精神，让私营部门和公共部门都能得到自己所需的人才。”

　　贝雷斯弗德还表示，在未来五年，国家劳工基金不仅能让低工资劳动者获得更高的待遇，还能满足企业雇主对技术工人的需求，实现双赢。该基金主要为各个项目点提供捐赠、技术援助、评估及其他服务。

　　第一轮项目资金将在9月6日对外发放，资金总额为4500万美元，共分10批。前六批主要是用来扩展原有项目,后四批意在开发新的项目试点。

　　其中该基金合作伙伴之一——美国联合劝募总会则主要进行开发新的项目试点。而另一个合作伙伴“未来工作”机构（该组织是一个致力于改善劳动力教育和培训的民间组织）则是负责项目执行、提供财政资助和管理设计、研究和技术援助服务等方面。

　　“更多基金会的参与，将促成我们找到最终办法去解决当前亟待面临的社会问题。”基金会理事会的总裁兼首席执行官史蒂夫·冈德森说：“我相信如果各界力量都能加入到这个行列中，形成一个好的合作关系，我们的劳工体系将会变得更加完善。”