新华网深圳9月5日电(记者王传真、吴俊)“建一个公园成立一个管理处”的旧模式大大增加了深圳市政公园管养成本。深圳市将市政公园管养作为事业单位改革第一个试点领域,对市政公园集中统一管理,养护作业全部“外包”,今后深圳单个市政公园将不再设管理处。
目前深圳由城管局直接管理的园林绿化系统单位共24个,人员编制合计873名。公园机构设置上沿用“建一个公园成立一个管理处”的模式。根据深圳市8月15日出台的《深圳市政公园管养体制改革方案》,深圳市将成立“深圳市公园管理中心”,该中心为市城管局下属事业单位,将根据管理的需要设立若干职能部门,并派出小组到各公园从事具体事务性监管。同时,撤销现有市政类公园事业单位建制,全部纳入公园管理中心管理。
人事上,市政公园人员编制统一在公园管理中心实行总编控制,不再单列单个公园的编制数。编制内人员进出按照“只出不进”原则严格控制,新引进管理人员采取合同制职员或临聘人员管理。
财政供给方式上,将取消按单位、按编制核拨经费的办法,变“以钱养人”为“以钱养园”。根据不同的工作任务,对公园日常养护、节庆活动、基础建设、在编人员经费分类预算,凡符合政府采购条件的全部通过公开招标确定中标单位。
深圳市体制改革办公室副主任秦群力说,今后在市场发育程度较高的公共服务领域,政府都将实行“购买服务”,将原来由政府直接举办的、为社会发展和人民日常生活提供服务的一些事项“外包”给有资质的社会组织来完成,目的就是要最大限度地提高公共服务水平和公共投入效率。
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