来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报9月6日讯（记者张临山实习生王锦翠）今年，省直机关事业单位将开发1000个后勤服务等公益性岗位，安置就业困难人员实现就业再就业。省劳动和社会保障厅相关负责人称，开发公益性岗位将坚持经济承受能力与帮扶弱势群体就业相结合的原则，政府将对这些岗位给予相应补贴。
这次岗位开发的范围主要是省直机关提供的保安、保洁、保绿、职工食堂服务人员、车辆管理、用电和管道维修养护等后勤服务和公共服务管理岗位。
安置对象包括：持有《山西省再就业优惠证》，女年满40周岁、男年满50周岁的下岗失业人员和零就业家庭成员；就业确有困难的其他零就业家庭成员；享受城市居民最低生活保障并且就业确有困难的长期失业人员。
对于开发公益性岗位并安置就业困难人员实现就业的，将由政府给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴的标准为当地最低工资标准的80%，社会保险补贴标准为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴费部分，个人应缴费部分由个人负担。各项社会保险费的缴费基数及比例将参照灵活就业人员参加社会保险的办法执行。两项补贴所需资金将从省级就业再就业资金中支出。有条件的单位，对招用的就业困难人员还将给予一定的生活补助、福利待遇等。
今年，我省提出要在9月底前使现有“零就业”家庭中至少一人实现就业。要实现这一目标，必须进一步加大公益性岗位开发力度，对“零就业”家庭等就业困难群体实行“托底”安置。
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