本报金昌9月10日电(记者康劲)9月9日晚,全国总工会副主席、书记处书记徐德明一行来到亚洲最大的机械化坑采矿山———金川有色集团有限公司二矿区井下700米采掘工作面、职工食堂、矿石破碎站、抢险器材硐室和职工休息室,与井下职工亲切交谈,详细询问了职工的生产生活情况。
在井下2个多小时的调研和慰问中,徐德明每到一处都详细询问职工的工资收入、劳动保护、安全生产和劳动合同签订的情况。当了解到金川公司已经发展成为我国采、选、冶配套的有色冶金和化工联合大型企业,是全球同类企业中生产规模最大、产品种类最全、产品质量优良的公司之一时,徐德明对金川公司工会主席吴国贤说:“金川公司能取得这样的好成绩因素很多,其中很重要的一条是企业坚持了正确的用工机制,构建了和谐稳定的劳动关系。”
徐德明说:“企业要形成持久的竞争力、创新力,第一是要与职工签订长期稳定的劳动合同,让职工拥有稳定的工作岗位,他们才能爱岗敬业充分发挥积极性、主动性和创造性;第二是要不断加大对职工的培训力度,提高职工技能素质,他们才能岗位创新、技能创新,推动创新型企业的发展;第三要建立正常的职工工资增长机制,让职工共享企业发展成果,企业与职工互利双赢,才能实现共建共享。”
徐德明指出:《劳动合同法》是一部规范用人单位与劳动者订立、履行劳动合同行为,促进劳动关系和谐稳定的重要法律,它的颁布实施,必将对建立劳动关系和谐企业、构建和谐社会产生重要影响。各级工会组织要把宣传贯彻《劳动合同法》作为一项重要任务,促进企业普遍建立并完善劳动合同制度,规范劳动关系建立,监督劳动合同履行,从源头上依法维护广大职工的合法权益。
金昌市委副书记、市长郑玉生和甘肃省总工会副主席张其定调研时陪同。