钳工争霸赛项目趣味化 展示劳动者技能素质(图)

加大一线劳动者参与力度

　　2008劳动榜样将加大一线劳动者参与力度

　　主持人：说到创新，咱们一直在说创新，我知道咱们下一个季度要推出一个2008年劳动榜样，先介绍一下什么是劳动榜样，它的创新之处在什么地方？

　　杨新刚：我们07年的劳动榜样是把各行各业的绝活都挖掘出来，在电视上展示，是这么一个形式。我们一开始做这个节目的时候都不知道在各行各业中居然有这么多的决计绝活，有些都让我们很吃惊，像有一个卖猪肉的，其实这是非常普遍的，在超市里都可以看到分切猪肉，在这一行里居然都有绝活，他分切猪肉就跟原来像《新龙门客栈》大刀一挥的感觉。

　　陈铭：你看他的动作非常帅，一分多钟就把半扇猪肉卸成多少块这种，刀操作特别漂亮。

　　杨新刚：在超市里有一些专门来看他分切猪肉，有一些人专门排在他的队里要买他分的猪肉，别人的都不买，各行各业真的有各种各样的绝活。08年的劳动榜样，现在还是在策划阶段，但是我们觉得肯定会比去年会挖掘到更多的，在形式上我们也会力求更创新，我相信08年劳动榜样会非常好看。

　　陈铭：08劳动榜样因为有了07年的基础，我们想更多的一线劳动者参与这方面会加大力度，正好这个也需要媒体多多的宣传，因为我觉得反正做劳动者的节目我们也做了两年了，确实有时候会有很难的地方，因为这两年正是选秀节目最火的两年，我们这个从本质上来说也是选秀节目，我们是选劳动者的秀，但是这个秀跟唱歌、跳舞真的没法比，所以从媒体的关注度，因为本性的关注度往往来自于媒体的关注度，我们是周播节目，它的影响力其实更多的是靠外围的，大家在线下的宣传，大家都说劳动者好，我们应该宣传劳动者，实际上恐怕大家又觉得它的卖点少，所以我们在做07榜样的时候，虽然几十家媒体都在关注这件事，但是力度老觉得这个东西怎么也没有唱歌、跳舞喜闻乐见吧，所以我们也是想明年08榜样的时候怎么样更多的普通劳动者关注这个事，参与进来。因为我们本来这个舞台就是给他们搭的，让大家都能够在电视上展示自己，而不是只能通过唱歌、跳舞这种方式让别人认识到自己，这是我们明年要着重办的事。

　　主持人：咱一直在说明年，今年2007劳动榜样我知道咱们已经结束了，它是一个什么样的情况？

　　杨新刚：刚刚我说了，主要是在各行各业发掘绝活，把它搬到电视屏幕上来，我们当时采用了一种方式，有一些评委，因为毕竟要有一些初步选拔，要有更精的选拔，所以我们也设置了评委这么一个角色，当时找了李素丽、石统雨、史文涛，都是著名的全国劳模，越到后来的时候我们的评审会越来越严，当时我们找了30个全国劳模来做评审团，因为像30个全国劳模在电视上集体出现这还是比较少见的。

　　陈铭：一说就是全国劳模开大会。

　　今年的赛制是这样的，分了四个赛区，在四个城市作为赛点，然后其他省的都可以到这个赛区报名，4个赛区每个赛区搞一个海选、搞一个绝活，一共有30个人进入，我们连播了7天，有6个人获得由全国总工会命名的2008劳动榜样这个称号。

　　杨新刚：这6个人有一个是王红军，还有切猪肉的那个也入选了，还有一个消防队员，叫杜东的小伙子，抢救了很多人的生命，其他的还有纺织女工，还有一个盲人按摩室。

　　主持人：咱们一直注重创新，对于2008年咱们也达到了好多，您觉得会达到什么样的效果？

　　杨新刚：08年劳动榜样我们正在策划阶段，原料我们是有很多的，但是如何把这些原料用更好的包装方式呈现给大家，这是我们一直在考虑的。刚才我们制片人也在说，唱歌、跳舞大家爱看，但是工人的节目难做，虽然我们把工人的技能包装成了绝活，但是总体吸引度还是不如唱歌、跳舞。

　　陈铭：我觉得大家可以作为一个话题让网友给我们出出主意，我们就是这么一档节目，要体现劳动力的绝技绝活，在一这个框架下怎么搞大家喜欢看，完全可以听听大伙的意见，给我们出出主意，因为我们现在只是策划阶段，谁的意见都有可能成为最终的策划，所以我觉得可以听大家的意见。

　　主持人：怎么联系你们？

　　杨新刚：我们有一个电话，68215407，现在在央视国际网站上也有我们的主页，大家可以去上面看一下，《状元360》，大家如果到GOOGLE、搜狗都可以去搜一下《状元360》，就可以找到我们了。

　　陈铭：搜狐可以给我们建一个主页。