中新网9月17日电 据台湾《联合报》报道，台湾7月失业率再创近11个月以来的新高，超过10万名刚毕业的博、硕士和大学生失业。近年，台湾从一个“满地黄金”的宝岛天堂，逐渐变成“就业沙漠”。
台湾拥有教育与培训上的优势，培养出来的优质人才往往是竞逐的目标，外流人才多是高级精英。
过去，美国、中国大陆是中国台湾精英争逐工作机会的热门地点，随着近几年东南亚、中东等市场的兴起，台湾精英纷纷流向越南、新加坡、迪拜等国家和地区。
人才往外走，除了台湾就业机会缩减外，基础设施和薪水也是重要原因。一位移居到中国大陆的外商高科技高级主管Ben(化名)指出，以前他在中国台湾工作，家人必须留在新加坡，因为“台湾没有国际学校可供孩子念书”，想上台北的美国学校，必须排队等待入学，考虑到将来学制衔接的问题，他只好单身赴台。后来总部调动，他争取赴中国大陆就任，全家都搬到了中国大陆居住。
另外，近年来台湾岛内经济不景气，5年来，职员的平均薪资增长不到1%，且多集中于特殊产业，如高科技产业等。餐饮服务业等，平均薪资逐年减少。
台湾“中央研究院”的研究员人数，从几年前的50人，逐年缩减到今年的30人，今年更出现了“招不到优秀研究人员”的罕见现象。
该单位曾经协助招募新职员的人员低调指出，该单位招募新员工的规定严格，薪资水平受限，这跟国外的研究单位无法比，他们动辄以高出3倍以上的薪水吸引优秀人才，使得“中央研究院”的征才工作一年比一年难。(许玉君、彭慧明)
(责任编辑：黄芳)
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