本报北京9月17日电 特约通讯员余文武、特约记者王永孝报道:今天,第二炮兵某基地修配厂工程师、硕士研究生尹治武研制开发的装备维修辅助决策系统,首次在该厂组织的野战抢修演练中得到运用并获成功。
这是近3年来该厂14名博士、硕士创造的第48项科研成果。
目睹喜人成果,厂长王定学、政委念华昆都有同样的感慨:“单位是小了点,驻地也比较偏远,但如果党委把这些高学历干部当成"香饽饽",他们一样能安心基层,干出个样儿来!”
提起厂党委对高学历干部的重视,现任厂总工程师李义如数家珍。李义从兰州大学毕业分到厂里当技师时,博士、硕士在厂里还是“稀罕物”。一上任,他就受到特殊礼遇:配备专用办公电脑,成立科研攻关小组并由他担任组长,优先为他安排住房。更让李义欣喜的是,当他针对测量监控导弹阵地环境的仪器设备过于庞杂、影响战场机动和发射准备的实际,提出研制开发导弹地面发射装备综合测试仪的设计方案后,厂党委不仅为他拿出一笔专项经费,还为他提供人力物力保障。仅半年,一台体积小、功能齐全的测试仪便研制成功,荣获军队科技进步三等奖。当年底,厂党委又将两项新课题交由他领衔攻关。
越来越多的高学历干部由此看到了奔头,一些新毕业的博士、硕士纷纷志愿到厂里工作。特别是厂党委出台的一系列举措更是吸引着八方才俊:建设计量办公大楼,完善特装修理车间设施,建立科研攻关工作室,尽力满足高学历人才工作生活需要。厂党委先后把4名硕士放到基层主官位置任职锻炼,给3名工作成绩突出的硕士提前晋职晋衔,吸收6名高学历干部进入党委班子。刚刚学成归来的博士叶波说:“基层本来就是成才进步必过的坎儿,况且这里有这么好的成长环境,我们没理由不选择这里。”
目前,该厂先后由十多名博士、硕士承担的一批研究课题已瓜熟蒂落:电站负载测试装置、冰箱除臭器、报警器等十余项成果荣获全军科技进步奖,30余项技术革新器材和理论成果在部队战斗力建设中得到推广应用。前不久,该厂党委“一班人”深入基层一线调研,着力解决装备保障难题的一批研究课题刚刚确定,就被厂里的博士、硕士们一抢而空。