本报讯特约通讯员张科进、特约记者钟友国报道:8月下旬,广州军区某集团军与海空军部队联合组织的实兵演练相继展开。透过演习场的硝烟,记者欣喜地发现,一大批熟悉各军兵种主战装备、基本理论和战术运用的基层指挥员,成为联合演练的新亮点。
据该集团军领导介绍,经过连续多年的联合训练实践磨砺,集团军70%的营连主官正在成为复合型干部。
基层指挥员素质结构的转变,源于三军联合训练的深入开展。几年前的调查显示,该集团军营连干部中“兵种通”约占1/3,而通晓其他军种的不到5%。基层军官的知识结构,成为制约部队联合作战能力提高的主要“瓶颈”。着眼未来担负使命任务的需要,集团军党委采取了一系列举措,加速推进基层指挥员素质结构的转变。
从2002年起,他们积极拓展训练协作区功能,牵头三军部队进行联合训练,每年组织区域内的三军部队进行数十场次的联合训练和演习。今年以来,他们进一步增加联合训练的时间、规模和内容,与协作区的海空军部队共同探讨指挥体制、作战力量以及保障群队的编组方式,使联合训练实现了经常化和多样化。
在某高炮连,记者打开连队训练周表,发现在分队训练阶段,联合训练课目已占据“半壁江山”。连长周春榕说:“这周安排的7项训练,有4个涉及联合训练内容。如果不加紧学习联合作战知识,连日常的训练都没法组织开展。”
近几年来,该集团军各级以联合训练为契机,先后组织230多期军兵种知识、装备和战术专题培训,2700多人次进行跨兵种交叉任职,400多人交流到海军、空军代职。他们还将联合训练成绩纳入个人考评,对表现突出的优先使用。前不久,该集团军基层指挥员素质评估传出喜讯:营连主官有73%成为复合型干部。