来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
对于程银生，人们有多种评价：上级党委说，他是党员队伍中的一面旗帜；农民说，他是经常出现在田间地头的贴心人；同事们说，他是带领介休市下乡工作队创造骄人业绩的领军人；医生、朋友们说，他是在病魔面前从不屈服的“钢铁战士”。
凡是熟悉他的人都知道，在介休市委干部下乡办工作的16年，程银生把自己的全部心血都奉献给了这个平凡的岗位，并在这个平凡的岗位上做出了卓越的成绩。
时间追溯到1992年，程银生被调入市委干部下乡办，当时的下乡办是一个临时机构，一没有编制，二没有固定人员，很多人对这一机构不以为然，但程银生觉得自己是名党员，要愉快地服从组织安排。工作没有好坏，只是分工不同。他没有过“临时”思想，想的是如何为农民群众办更多的实事、好事。16年来，他和下乡办的一班人，足迹踏遍介休的每个村庄。他先后带领全市3000余名工作队员，进驻193个贫困村，共为驻村筹集资金3000余万元，新建学校33所，新打配套机井111眼，解决了33个村2.8万余人的吃水问题。
五年后，程银生担任了下乡办主任。多年的实践使他明白，下乡办的工作要应付也容易，但真想干出点名堂，没有熟练的业务经验和对群众的感情，绝对干不好。程银生常说：“既然市委、市政府把这个担子压在我身上，我就不能漠视全市231个行政村父老的疾苦，要把工作干好，把这支队伍带好。只有这样才能对得起组织的培养和信任，对得起自己的良心。”他凭借多年的工作经验和对农民群众的深厚感情，探索出一套行之有效的工作思路和方法，并写出了数万字的学习笔记和体会：“单位包村、干部下乡、骨干驻村、一把手交账”，并制定了每月一次工作汇报、每季度一次调查报告、每半年一次总结等一系列工作制度。正是这一系列制度的贯彻执行，使介休市干部下乡工作一步步走上规范化、高效化轨道，找准了工作方向，明确了工作目标，理清了工作思路。从1997年到2006年，介休市委下乡办连续10年获得了省委表彰的“先进单位”称号。
不知何时起，一些干部在生活上开始注重享受，比着穿名牌，坐好车。程银生不反对别人适度消费，但他对自己从不肯多花一分钱，他没有一件名牌衣服，却把节约下的钱捐给需要帮助的群众：为绵山镇小畅村吴琴治疗骨头坏死捐款200元，为龙风遐壁村生活困难的邓富萍捐款200元，为连福柳沟村贫寒学子捐款200元……2006年程银生被省委表彰为“优秀共产党员”，拿到5000元的奖金，他把这笔钱捐赠给龙凤镇南庄村的沼气建设。程银生的家并不富有，他的办公室更是简陋得可怜，办公桌椅多数是其他部门替退的旧物。物质生活虽很俭朴，但程银生的精神生活却很丰富。多年来，他撰写了多篇有价值的论文，其中《甘洒真情为百姓》被《中国世纪梦》收录，《实践“三个代表”拓展单位定点包扶新思路》在2003年第5期《晋中论坛》发表……
然而，人毕竟不是铁打的。2004年7月初，程银生积劳成疾，被诊断为直肠冠状腺性癌。手术后仅休息了半个月，他就回到了工作岗位。当人们建议他多休息的时候，他总是说，在家闲得憋闷。其实了解他的人都知道，他真正放不下的是和他相处了十几年的农民朋友。
默默的工作赢得了党和人民的信任，1998年、2000年程银生先后两次被省委评为“先进工作者”和“模范工作队员”，并被授予“扶贫攻坚奖章”；2005年获“山西省五一劳动奖章”；2006年获省委表彰的“优秀共产党员”称号；2007年荣获了“山西省劳模”称号。
本报记者 杨文 本报通讯员 宋建国 梁卓平
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