呼伦贝尔完善干部民主选拔程序

　　本报呼和浩特9月25日电　（张潇潇）近日，内蒙古呼伦贝尔市《县处级正职初始提名副职公推竞职试行办法》和《选拔县处级后备干部试行办法》出台，鄂伦春自治旗等5个旗市成为初始提名和公推竞职的试点，这是该市推进干部选拔民主程序工作的新措施。

　　近年来，呼伦贝尔把群众公认作为选拔干部的根本标准，紧紧抓住群众认可、业绩考核、能力测试、组织审查等关键环节，相继出台了任前公示、任职试用、公推公职等40多项改革制度和措施，任用正职领导干部过程中，初始提名环节强化党委全委会的集体领导，扩大票决参与者范围和票决对象的范围，公开选拔过程实行公推竞职，加大民主推荐和竞职述评的分量。“千百双眼睛选人”，保证了比中选好、好中选优、优中选强，呼伦贝尔市委组织部和阿荣旗旗委先后被确定为中组部“干部实绩考核信息评价系统”、“科学规范和有效监督旗市委书记用人行为”试点单位。