广东拟分类管理外国人就业 非法就业由公安处理

　　招用外国人职业有鼓励有限制有禁止

　　本报讯 记者崔朝阳报道 记者从广东省有关部门对省人大代表的建议答复中获悉，广东将对用人单位招用外国人实行分类管理，劳动保障部门一经发现擅自聘用外国人的用人单位和非法就业的外国人，即提请公安机关处理。

　　近年来，到广东旅游、居留、就业的外国人日益增多，其中非法入境、非法居留、非法就业等“三非”现象也呈上升势头。据有关资料显示：从2001年到2005年,广东省发现和查处的“三非”外国人逐年增多，平均每年增长率达40%。

　　省劳动保障厅在相关答复中表示，该厅目前正在草拟《广东省就业促进条例(草案)》，提出了分类调控用人单位招用外国人的管理办法，即由省级劳动保障行政部门每年制订并向社会公布鼓励、限制和禁止招用外国人的职业(工种)。

　　省公安厅等部门在答复中表示，广东省各级公安机关将通过加强住宿登记制度和走访制度建设，压缩违法犯罪外国人的活动和生存空间。今年内广东将建成集外国人入出境信息，签证信息，旅业、散居登记信息，案(事)件信息和相关政府部门涉外信息等内容的“广东省公安涉外综合信息平台”。

　　目前，省公安厅已分别与省劳动保障厅、省教育厅、省工商局、省外国专家局签订了涵盖涉外信息共享、基础数据交换、个案协作、重大决策协商等内容的《涉外事项管理协作机制规定》。今年，省公安厅还将与民政、卫生、文化等部门协商签订《涉外事项管理协作机制规定》。