香港：经济持续向好 雇员整体加薪

　　新华网香港10月26日电　香港人才管理协会及香港浸会大学日前进行的薪酬福利调查显示，从去年7月至今年6月，香港公司员工平均薪金上升2．9％至3．6％，加薪幅度为1998年以来的最高。调查机构展望未来一年情况认为，在经济持续增长的带动下，香港雇员整体加薪幅度可望达到4．3％。

　　调查机构是于今年7至9月间，以问卷调查形式访问分属11个行业的95家香港私人机构，参与调查的雇员共有66862人。结果显示，2006年7月至今年6月，香港机构各职级员工平均薪金有所调升，其中以零售及销售行业表现最佳，加薪幅度介乎3．9％至4．8％，高于平均水平。

　　对未来一年的前景，受访公司中有46家香港机构表示将加薪，预期员工整体薪金调整可达4．3％至4．7％，其中以零售业前景最乐观，加薪幅度可望达到6．75％。

　　若以职位划分，高层员工加薪幅度明显较高，2007年度，香港机构中高层员工薪酬可望上升3．4％至3．6％，基层员工则升2．9％。

　　调查机构有关人士表示，雇主在调整雇员薪酬时，主要以公司整体业绩及员工个人表现为主要考虑因素，由于预算来年经济将进一步改善，加上股市畅旺，故不少公司在盈利增加情况下，都愿意加薪挽留人才。

　　调查还显示，香港的应届毕业生入职月薪也较往年上升。其中，文凭毕业生入职平均月薪最高达9051港元，较去年上升5％；而学士毕业生最高平均入职薪金为10587港元，较去年上升2．5％；硕士及以上学历的毕业生，今年入职平均月薪最高达12635港元，较去年上升16％。