今年夏天,淮北石台矿78名违章作业职工的妻子当了“陪读生”,陪同丈夫一起参加安全培训班,学习了解煤矿安全生产的重要性和有关安全知识,以便更好地配合企业做职工的安全生产工作。企业对违章者采取的处罚五花八门,招数也是花样翻新,但就淮北石台矿78名违章作业职工的妻子当“陪读生”,一同接受安全再教育还是个比较新鲜的招数。
笔者认为,这不仅是打造企业安全文化的一个有效载体,而且也是增强员工安全思想意识,促进家庭和谐幸福的重要途径。
长期以来,企业为增强员工们的安全思想意识,也曾动员过家庭成员参与亲人的安全活动,如:子女给父母写一封安全书信、组织家属到亲人工作现场,了解其工作性质等等,所有这些都是让家庭成员直观感受其工作的艰辛,间接地关注亲人的安全,但并没有更深层次地了解亲人所在的企业安全重要性和必要性。笔者曾做过一个小范围的调查,在问家庭成员是否了解自己亲人和其所在的企业安全时,能够熟悉掌握自己亲人工作性质和其所在的企业安全的不到10%,至于是否了解亲人单位的安全规章制度的更是微乎其微。
员工重视安全的程度是由自己的意识而形成的,一个人的安全思想意识形成,不单单靠企业,更重要的还是要将安全文化氛围延伸到家庭,通过让违章职工的妻子当“陪读生”,每当丈夫出门,她们都可以做些“重点”交代,或是在茶余饭后谈论安全。希望这样作能够杜绝职工安全违章现象,使员工们的家庭幸福和谐。安徽省张维