劳动力供大于求状况未改

　　本报讯（记者郑勇）今年三季度，我国部分城市劳动力市场运行平稳、供需两旺，但是，劳动力供给大于需求的状况仍未改变。这是记者从日前劳动和社会保障部召开的新闻发布会上获悉的。

　　2007年三季度，中国劳动力市场信息网监测中心对全国102个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这些城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约482万人，进入劳动力市场的求职者约494万人，求人倍率约为0.98，即，10个求职者要竞争9.8个岗位。因此，就总体而言，劳动力的供给仍大于需求。

　　据介绍，三季度102个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几个方面的特征：

　　从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位。本季度一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.7%、36.3%和61%。与上季度相比，第二产业的需求比重下降了1个百分点，第三产业的需求比重上升了0.6个百分点。

　　78.7%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为29.1%、16.3%、10.7%、9.3%、8.6%和4.7%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的80%和13%。

　　从用人单位看，企业用人需求占主体地位，所占比重达96.8%，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%，其他单位用人需求比重为2.6%。在企业用人需求中，私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，需求比重分别为27.5%、21.9%和9.3%，国有、集体企业的用人需求比重仅为6.7%。

　　劳动力市场中高技能人才依然供不应求。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1。其中高级工程师、高级技师和技师的求人倍率较大，分别为3.21、2.47、2.38。