“叮铃铃……”9月29日上午9点,沈阳军区某部四连连部的外线电话突然响起。“喂,你好,我是张国军的叔叔,他父亲突发心脏病,病情高危,能不能……”“张国军不在,他执行任务去了……”
放下电话,在营区留守的连部通信员李忠华,立即将情况汇报给了在演习地域的连长宋永奎。
一级士官张国军是连队的训练尖子,又担任炮班长,明天实弹射击考核在即,在这节骨眼上,领导能给他批假吗?宋永奎虽有些犹豫,但还是立即将这一情况汇报给了部队长解再忠。“张国军,是今年军事比武夺得第一名的那位战士吗?”“小张是家里的独生子,我们不能让训练尖子流血流汗又流泪……”“军务股马上为他批假,连队赶紧调整人员顶替张国军的工作。”演习地域,在场领导短暂碰头后,当即决定让张国军火线休假。
会后,机关人员立即为张国军办理了休假手续,政委周水良指示机关人员为其买好车票,并派车送他去火车站。
此时,离张国军叔叔打来电话,才30分钟。
就事论理 在细节中体现以人为本 王涛
在比武即将展开之际,沈阳军区某部把关系到基层官兵切身利益的事当作大事,坚持特事特办,仅用了30分钟,就把训练尖子替换下来,送上了返乡的列车。其做法不仅把以人为本理念体现到了爱兵的细枝末节,还使官兵进一步感受到以人为本的魅力,必将极大地激发官兵的训练热情,增强他们献身军旅的光荣感和责任感,使部队的凝聚力、战斗力不断提升。他们的做法值得借鉴。