背靠行业开拓就业新天地 北京政法职业学院面对挑战找到出路

　　北京政法职业学院面对挑战找到出路

　　北京市政法管理干部学院的毕业生曾经是“皇帝的女儿不愁嫁”，变化来自2002年。

　　2002年，我国实行统一的司法考试制度；2004年，法律职业的“门槛”进一步提高，本科以上学历才有资格报考国家司法考试。而北京市政法管理干部学院毕业生最高学历仅为“大专”，毕业生的出路在哪里？学院如何面对来自社会需求的变化与挑战？学院人开始了艰苦的探索。

　　2007年6月，在前身为北京市政法管理干部学院的北京政法职业学院的校园里，一则该院毕业生李蕊在北京市法院系统书记员技能大赛中获得优异成绩的喜报吸引了大批同学驻足。而之前，该院2002届毕业生徐秀玉则成为了深圳市宝安区人民法院惟一的一名优秀书记员，并得到了该法院的高度评价。

　　学生的“佳报频传”背后，是学院为适应就业市场“门槛”提升而成功转型的结果。北京政法职业学院党委书记、院长张景荪告诉记者：“学院2003年7月组建之初，我们的确面临很大的就业压力，曾经走过一段低谷。然而，我们通过加强与北京市法院等相关政法单位的联系与沟通，依托行业优势，背靠行业、携手企业，积极寻求就业渠道，打开了一片就业的新天地。”

　　记者了解到，学院在由成人高等专科教育向普通高等职业教育的转型过程中，紧紧围绕“质量、特色、服务”三大战略任务，立足北京、服务政法、面向社会，确立了“立德明法，重能强技”既“德为先、法为实、能为本、技为用”的政法高等职业人才培养特色。鲜明的人才培养特色和明确的办学定位，保证了学院走出来的毕业生都具有很强的职业素养。其中，面向市各级法院、检察院的书记员培养就是有力证明。除此之外，近年来，全国人大信息中心、国务院法制办、国家财政部等国家大机关也纷纷找到该院要人。从2004年至2007年，该院分配到北京市各级人民法院的书记员就近700人，分配到京外法院的35人，它们在被用人单位认可的同时，也为学院赢得了荣誉。

　　学院成功培养书记员的实践，也提升了其它专业毕业生的素质和能力。2007年，中国银行委托北京外企服务总公司录用300名奥运票务，由于待遇较为理想，京内外各高校学生纷至沓来，展开激烈竞争。经过笔试和面试，最终，北京政法职业学院的学生被录用者占了总数的六分之一，居全市各院校被录用人数之首，吸引了来自同行们羡慕的目光。

　　北京政法职业学院副院长徐明江说，学院取得这些成绩的原因在于“家底殷实”。

　　徐明江所指的“家底”是指学院多年来凝聚的众多优秀专家教授，以及丰富的教育培训经验。与此同时，学院还从拓展培训渠道、提升培训质量入手，完善了“三个平台”建设，开展了高层次领导管理、法律职业、专业技术和社会工作人才“四支队伍”的培训研修教育。近几年，已经举办了百余期面向北京市政法系统局处级理论中心组、基层党组织负责人等国内外各类主体班和专题专项培训班，培训学员7万多人，并协助北京市委政法委建立了北京市政法系统“十百千”人才信息库。

　　学院学报主编李克对记者说：“很多优秀科研成果已转化并指导司法实践、教育教学。同时，一些教师将他们在从事律师、人民陪审员的宝贵经验应用到教学中，使应用法律理论与司法实践得到有机的结合，为高素质政法职业人才培养奠定了坚实的基础。”

　　李松 杜福海