“嫦娥一号”飞天带动择业“航空热”

　　“嫦娥一号”飞天带动择业“航空热”

　　本报讯 昨天，航天科技集团55家单位来到南京航空航天大学举办的专场招聘会，为毕业生提供1000余个岗位，这55家单位恰好都是“嫦娥卫星”的设计制造单位，显然由于“嫦娥飞天”造成的“航空热”在大学生中方兴未艾，上午记者在南航看到，体育馆门前排起了长龙。

　　“千万别再煽火了！毕业生热情太高，对我们来说反而有压力了！”中国航天电子时代总公司老总江帆告诉记者，他们毕业生需求量很大，今年预计在400人左右，但没想到毕业生的热情更高。在来南京之前，他们已经在成都电子大学、大连理工大学等学校开展专场招聘，一场比一场火爆。在大连理工大学，他们本来计划只招两三个人，但进场的毕业生竟然多达7000人，光简历都看不过来，让招聘人员始料未及。“这主要与中国航天事业的飞速发展紧密相关，应该说航天热已经持续了七八年，尤其随着神五、神六，特别是嫦娥飞天后，掀起了一波接一波的航天热，这也极大影响了毕业生的就业心态。另一方面，航天航空行业的待遇也在提高中，好的发展前景、机遇加上好的待遇保障，的确让毕业生心动。”江总坦言。嫦娥卫星的制造单位——中国空间技术研究院人力资源部孔延辉告诉记者，在高校招聘中，她发现毕业生的心态也渐趋成熟，过去大家关心待遇和薪酬，但现在，很多毕业生尤其是就业指导做得比较好的高校毕业生，职业倾向非常清晰，更关注的是工作岗位的前景如何，未来培训机会有多少。

　　记者了解到，虽然每年11月20日招聘大幕才正式拉开，但用人单位早已积极行动，一般10月初就开始启动。招聘旺季已经集中在10月和11月，特别是11月，是毕业生就业的黄金时期，12月就已经开始“淡”了。孔延辉告诉记者，这两年来他们招聘时间安排越来越提前，因为各单位都急着猎取人才，他们也感到特别紧张，有时候前面在跑招聘后面就忙着面试签约，“拍板”周期也在缩短，快的当场就能基本拍板，一两天就正式签约。 （张 琳）