人民网澳门11月13日电 (记者曾坤)今年澳门特首何厚铧在其2008年财政年度施政报告中承诺,新的一年,将全力打造一个品格更加健康的廉洁政府,用施政的优异成果,体现施政的承诺和水平。
何特首在报告中强调,按照特区政府2007至2009年度公共行政改革路线图,以建立高层次的公共行政改革中央统筹机制作为起点和切入点,加快展开改革的进程,全面优化政策的统筹、咨询及评估机制。
藉着强化行政财政管理制度中涉及公共资源运用,涉及市场运作的廉政机制,全力打造一个品格更加健康的廉洁政府;藉着相关法律的修订和推行,对各级领导及主管人员,从制度的、纪律的层面,全面强化具强制性、追究性,而非仅具自觉性的问责规范和要求,并以延伸性的制度,确保离职官员在一定时间内,为公共利益遵守法律规定的义务,全力打造一个向公众作出更大承担的责任政府。
何厚铧说,政府已基本完成公务人员一般职程制度,以及包括保安部队在内的各项特别职程制度的修订,相关法案将于短期送交立法会审议。透过上述制度的修订、人员沟通机制的完善、中央人事管理的优化,从制度层面到日常公职生活层面,让广大公务人员进一步获得公平合理的对待,使他们在一个上下和谐、同心同德,并具有宽广愿景的工作环境中,发挥专长,有所表现,及由此获得备受赏识、提拔的机会。经过综合研究,政府决定2008年把公务员薪俸索引点金额由55元调升至59元,有关法案也将在明年提交立法会审议。同时,政府还将在明年提出增加公务员津贴的方案。另一方面,我们将加强公务人员培训的中央统筹和师资力量,继续推进适合政府施政的内外环境,同时含有创新内容和改革意义的公务人员培训,使广大公务人员能向一个高度转型的社会,提供先进并富于成效的服务。
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