来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报讯 （记者 薛锁明通讯员卫效章）山西潞安集团在全面推进国有企业党风建设和反腐倡廉建设的创新发展中，将廉洁文化创建纳入到大集团的建设和党委绩效管理评价考核的体系中，将每年十月确定为廉洁文化月，通过教育、预防、监督干部队伍的建设，不断加大源头治理的工作力度，有效地将企业廉洁文化创建与大集团建设融为一体，出现了十分可喜的局面。
今年潞安廉洁文化月的主题是：“以廉洁文化进机关、进岗位、进队组、进社区、进家庭为切入点，再谱潞安党风建设和反腐倡廉建设新篇章。”活动月营造了“以廉为荣、以贪为耻”的氛围，重点突出了“十项活动”，即：营造廉洁氛围：悬挂条幅300余条，散发传单一万余份；致信上下联动：《致全体党员领导干部及其家属的一封信》，分发到了5000余名科队以上党员领导干部、重点岗位人员和家属手中；产品潜移默化：制作廉洁笔、廉洁雨伞等产品；基地公开教育：建成了长治市唯一一所高规格的“预防职务犯罪的法制教育基地”；丛书送廉到家：分别是《潞安企业廉洁文化格言警语》《潞安企业廉洁文化书法绘画》等；画展图文并茂：征集作品8400余幅，展板200余块；晚会形象生动：先后举办了以廉洁为主题的晚会10余场，近万余名干部职工观看了演出；板报及时新鲜：车间、队组橱窗专栏更换近150余块；考试巩固成果：3800余名党员领导干部参加了专项考试；专题理论研讨：举办专题研讨10余场，3000余名党员干部先后参加了研讨。
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