从“打基础 利长远”中检验领导干部作风

　　吴玉科

　　胡锦涛总书记在十七大报告中指出：要“以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。”这就要求领导干部大力弘扬求真务实精神，既立足当前、真抓实干，又着眼长远、精于谋划，多干“打基础、利长远”的事，从而推动部队建设又好又快发展。

　　当前，大多数领导干部身体力行，既重视干好自己的“份内”工作，又重视为长远发展打基础。但也有少数领导干部患上了“短视症”，在如何正确处理眼前利益和长远利益、如何正确对待“隐性政绩”和“显性政绩”等方面存在认识偏差，只盯着眼前利益，太看重任内政绩，渴望乘凉却不想栽树，热衷于搞那些不切实际的“形象工程”。结果是“一任一把号，各吹各的调”。

　　抓部队全面建设是持续不断的过程，就像进行一场接力比赛，哪一棒传不好，都会影响部队建设的发展。基础工作往往不是短时间就可以完成的，而是需要一任或几任班子持续努力才能做好。打基础的工作在现任领导干部的任期内可能见不到明显的成效，但从“利长远”来看却是必须的。追求什么样的政绩，从干“打基础、利长远”的事就是检验领导干部作风的试金石。领导干部其作风如何，对部队各项事业发展有着极为重要的影响。要有宽阔的眼界、思路、胸襟，要有务实的精神、勇气、作风，敢于、善于、乐于多干那些“打基础、利长远”的事。