本报电近年来,河北高碑店市从优化人才工作环境入手，拓宽引才渠道，通过引进高层人才，实施“人才兴政、人才强市”战略，推动了县域经济的发展。
以项目为载体引进人才。去年，该市引进了高碑店污水处理厂等10余个项目，通过这些项目的引进，有120余名专业技术和高级管理人才引入该市。
通过人才牵线引荐人才。河北华信锅炉制造有限公司在与清华大学建立技术合作的同时，通过清华大学教授与俄罗斯圣彼得堡大学的联系，从圣彼得堡大学聘请两名技术顾问，连续4年对华信公司员工进行技术培训。
建造高科技园区汇集人才。目前，总投资18亿元、占地1500亩的博纳高科技工业园一期工程已全部完工，吸引多家企业集团前去投资兴业，从中引进了大批高层专业技术和经营管理人才。
以科技联姻形式引入人才。该市部分企业加强与国内一些高等院校、科研单位的技术合作，大力引进各类高科技人才。河北华信锅炉制造有限公司与清华大学热力工程系签订高新技术合作合同，一次从北京引进博士生导师2名，硕士研究生8名。
（杨建军 李 伟 陈可越）
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