上海拟发函调查 加强企业工资收入分配监管指导

　　职工收入低 政府发函调查

　　市政府有关负责人昨天向市人大汇报，近年来，上海企业确实存在一线普通职工工资水平较低、增长较慢、普通职工与经营者工资差距过大的问题，该负责人透露，为配合劳动合同法，推动维护全市企业职工合法权益，上海正在按照国家规定着手建立工资集体协商网上审查系统，并设想在完成对协议内容审查的基础上，通过信息比对分析，加强对企业指定工资集体协议后续情况的监督和管理。

　　同时，上海还将建立企业工资收入分配情况行政函告制度，对于沪上职工收入偏低、增幅偏小、经营者与职工工资差距较大的企业，由市劳动保障局对企业所在地的区县劳动保障部门和企业主管部门发出行政函告，由其调查核实，以期进一步加强企业工资收入分配的监管和指导。