本报北京11月30日电(记者盛若蔚)人事部副部长杨士秋昨天在接受中国政府网和人事部网站联合访谈,与网民进行在线交流时表示,中央机关及其直属机构2008年度招考公务员面试期间,纪检监察部门的人员将现场监督。
杨士秋介绍了今年招考的特点:今年用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生计划数,要求必须达到计划总数的50%;中央机关县、区级以下直属机构的公务员录用计划,主要面向应届毕业生;招考政策继续向基层边远艰苦地区倾斜;进一步采取措施便利考生报考。农村特困人员和城市低保人员将继续享受减免考务费用的政策;进一步加大了专业考试和面试规范的力度,面试和专业考试将在2008年3月15日前举行。
在谈到社会普遍关心的面试工作时,杨士秋说,多年来,为了确保面试公平和公正,相关部门采取了一系列措施。首先,在确定面试名单环节,进入面试名单必须按照笔试成绩,从高到低,并且公布面试的最低合格线。第二,在试题命制环节,从去年开始,由人事部统一提供面试题本,统一确定考题,考题有很多套,每天换一套。第三,对于面试时间,要求招录机关统一在规定时间内完成。第四,加大了对面试考官的培训力度,面试小组组成人员中有不低于50%的人应具有考官资格证书,其他考官也必须经过培训。
《人民日报》(2007-12-01第04版) (来源:人民网-《人民日报》)
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