本报杭州电(鲍洪俊、梁孟伟)记者从日前召开的浙江省民营企业人才工作现场会上获悉,浙江民营经济快速发展,民营企业成为集聚创新人才的新高地。截至目前,全省民营企业人才已达350万人,约占全省人才总量的62%。
其中,经营管理人才170万人,专业技术人才190万人,高技能人才65万人。
为扎实推进民营企业人才工作发展,浙江于2004年5月组织实施非公经济组织人才推进工作,突出人才培养、人才引进、人才使用、人才激励保障等重点环节,形成省、市、县、企业四级联动。据不完全统计,近3年来,浙江共从省外引进各类人才9.2万余名,人事部门组织实施经济技术、管理类国外引智项目1710件,聘请外国专家1930名。这些引进人才、引智项目和外国专家,很大一部分落户在民营企业。
浙江主动把人才人事培训教育工作延伸到民营企业。2006年,全省各级人事部门为民营企业培训各类人才12万多人次,有效促进了民营企业人才素质提高。浙江还在重点民营企业建设一批博士后工作站、博士后科技创新基地,在杭州等地建立9家省级留学人员创业园。