来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
上周六，“山西人才市场第四十二届综合型人才招聘会”在山西人才市场如期举行。会场上不时闪现出2008年应届大学毕业生的身影，记者在采访中发现，同是大中型企业的综合招聘会，文科生、理科生的求职遭遇却是天壤之别。
争取机会努力尝试 理科生求职较自信 对于找工作，太原理工大学的小王坦言自己不太担心。他学的是计算机科学与技术专业，“一般的计算机考级我都过了，六级也及格了，看看应聘的条件，我觉得还都蛮适合！”来到会场，很快就投出了5份简历。
随后记者看到，他顺利地获得了进一步面试的机会。“我的很多同学都不担心，理科往往专业比较对口，也很实用，很多职位如工程师和电子商务等，都可以去尝试，机会很多。”
摆脱局限发挥优势 文科生求职需耐心 相比之下，不少文科生明显感觉底气不足。来自太原师范大学的小贾就很迷茫，她学的是中文，但总觉得做什么竞争都很大，一上午只投出了3份简历，而这其中甚至还有餐厅经理这样和专业不沾边的职位。
用人单位专门招文职岗位的不太多，而找工作的又多，每个展位前都挤满了人。某著名网络公司摊位前，一上午排队的人上千，而应聘文职的占八成之多，该公司提供的职位却只有5个，竞争非常激烈。“感觉很渺茫！”一名刚在那家网络公司投出简历的男生对记者说。
从另一个角度来看，其实文科的很多专业就业面较广，政府机关、企事业单位的党政工团等职位都沾边，招人的单位并不少，只是每家单位一次需要的人员很少，常常就招一两名。因此，文科生就要多参加招聘会、多收集就业信息，在相对较长的时间里就会获得就业机会，在求职过程中必须保持应有的耐心和激情，对文科生来说更为重要。
利用资源拓宽视野 跨专业辅修迷眼球 山西人才市场统计数据显示，越来越多的用人单位青睐文理兼备的复合型人才。山西大学法律专业的毕业生小郑，在校时辅修了计算机专业，求职过程中就有三家单位准备录用他，原因就在于他的文理兼备的专业背景。
山西人才市场有关专家介绍说，现在一些知名公司招聘时并不十分强调专业对口，更注重对大学生能力的考查，文科生能以综合素质取胜，就业的选择范围反而比理工科学生要宽。他建议:文科学生如果辅修或选修过计算机、设计、第二外语等课程，一定要在简历的显著位置标明，以吸引用人单位的“眼球”。在校的低年级文科生，也要充分利用学校课程资源，拓宽专业范围，以便将来就业求职时增加底气。
石忠明
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