本报讯焦志强报道:石家庄机械化步兵学院针对由学历教育向任职教育转型的实际,强化“管理出人才”的意识,探索出了一条张弛有度、正规有序的管理工作新路子,营造出和谐融洽的育人环境。
该学院广泛征求大队、学员队意见,按照“分步细化、正规有序”的思路,在分析清楚“人员管理有多少种形式,哪些环节易出现问题”的基础上,重点研究“用什么方法能够及时掌握情况,能够有的放矢加强管理”的具体对策,提出了严格的军队纪律与宽松的学习氛围相统一,正规的管理与有利于学习的氛围相统一,优良的军队作风与良好的校园文化相统一,严格的整齐划一与宽松的个性特长发展环境相统一等方面的“四个统一”,制定出台了执勤管理、安全管理、形象管理等8个方面的《管理考评实施细则》,进一步细化、规范管理的目标原则、内容程序、方法要求,明确全院各级组织、各类人员的职责任务,把管理真正落实到了每个学员、每个环节、每个岗位。