技能家庭现身大赛现场

　　本报记者 彭冰 实习生 李博

　　“现在工人的生产条件，可比我们过去那时候强多了！以前干活，铁屑乱飞，到处脏兮兮的。如今这机床多干净！也不需要使劲摇手柄了，一按电钮，"噌"，机器就转起来了。真是天上地下啊！”望着聚精会神操作机床的参赛选手，61岁的沈阳市民孙国相，回头对两个儿子轻声感叹。目光碰撞的那一刻，父子三人相视而笑。

　　12月4日，第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛对市民开放，1000余名各界人士，一大早就从不同方向涌来，兴冲冲走进沈阳装备制造工程学校，观摩车工工种的决赛。他们当中，既有普通市民，也有人大代表、政协委员，而曾获得首届“沈阳十大技能家庭”（第一名）称号的孙国相一家三口，显然成为选手之外最引人瞩目的对象。

　　在抛光工岗位上奋斗了40多年，孙国相一生获得荣誉无数，而他的两个儿子，更是青出于蓝而胜于蓝。在去年举行的第二届“振兴杯”大赛决赛中，老大孙家宇，一举摘得钳工组铜牌；老二孙家沧，则不甘落后地捧回了维修电工组亚军奖杯。

　　一进入决赛现场，34岁的孙家宇就打开随身携带的摄影包，掏出佳能相机，左右开弓拍照，俨然一位敬业的摄影记者。“去年参赛，别人拍我，今年观赛，我拍别人。多拍几张好片子，回头我挂到网上去，让大家都看看现场气氛、看看我们技工的风采。”孙家宇忙中偷闲地对记者说。

　　脱下工装的孙家宇，是个摄影发烧友，为了给1万多元的相机配个满意的莱卡镜头，这位超级钳工自己动手做了衔接件。打小，孙家宇动手能力就特别强，七八岁开始，他便从工厂捡废零件，回家拆装成喜欢的玩具，与弟弟一起过瘾。“那时，我就看出他是块钳工的料！”父亲笑道。

　　“我本想上高中考大学，之所以当了工人，是受家庭影响。”孙家宇性格外向，乐于言谈：“我爷爷就是工人，3个叔叔中有两个是工人，父母也都是工人。从小看父亲一摞一摞往家捧奖状，我觉得特别光荣。在这种氛围熏陶下，10多岁时，每逢周末，我就跟老叔去家具厂上班，时间长了，他们厂里人都管我叫"荣誉员工"。”

　　走走看看，孙家宇一边替选手们高兴，一边流露出些许遗憾：“可惜今年我不能参赛，按规定，往届进入前三名，不能再参赛。你不知道，比赛也上瘾！刚参加工作头几年，我就报名参加各种比赛，经常拿第一、第二，这是人生价值的体现啊！我弟弟刚入厂时，他们那个工种好长时间没有比赛，急得他直跳脚。”

　　和哥哥同在中国一航黎明集团公司工作的孙家沧，身着单位蓝色工装，现场看到激动处，也从口袋里掏出数码柯达，“咔嚓咔嚓”地拍上了。“口袋相机，拍着玩，就是想留个纪念”，孙家沧说：“去年和眼前的选手们一样，很紧张，今年轻松多了。主要看看有没有值得学习的新东西。”

　　去年参赛，这哥俩儿在宾馆被分配到了一个房间，虽然兄弟情深，可互勉之外，没顾得上说几句话，晚上各自埋头看书到深夜。熄灯后，并床而卧，他们不禁回忆起幼时在家睡上下铺的情景。“我们兄弟俩，嘴上不说，心里一直暗暗较劲儿，从小到大，你追我赶，都把对方当对手，当榜样，当动力。”孙家宇笑：“去年我先赛完，自我感觉不错，还鼓励弟弟放松心态，没想到，成绩一出来，他比我还厉害，拿了个第二。”

　　孙家沧从小对电器感兴趣。12岁那年，家里用了10多年的西湖牌黑白电视机突然出现故障，孙家沧主动请缨自己修。“我问他，10块钱够不够？他说用不了。我说，你要能修好，爸就给你买块万用表。没成想，这孩子把电视拆了，挨个零件找问题，最后花5毛钱换了个电熔器，真把电视修好了。”父亲孙国相满脸透着对儿子的欣赏：“那月刚好得了40块钱奖金，我兑现诺言，花49元为他买了一块万用表。”

　　和参赛选手们正在使用的精巧设备相比，当年那块万用表成了“傻大粗”，但孙家沧却始终珍藏着。“那是父亲对我莫大的鼓励。为满足我的愿望，父亲还掏钱给我报了电器维修班，并为我订了两年的《电子报》。初中毕业时，父亲主张我考高中，可在家庭环境潜移默化的影响下，我却想去技校学家电，当工人。父亲尊重我的兴趣，后来对我的选择也给予了很大支持。”望着不远处父亲的背影，孙家沧眼睛里充满了感激。

　　虽然自身专业是电工，但孙家沧对车工所用的机床并不陌生。指着机床上一排排电子按钮，孙家沧不断为记者答疑解惑，看参赛选手们激烈紧张又有条不紊地制作着高难度零件，他感慨：“独立操作机床，我也能行，不过，和这些选手们比，我的水平差多了。”

　　“过去干一个零件，要一个礼拜，现在只用几个小时。看看社会的发展变化，感觉真是好。”站在赛道间，孙国相摩挲着手掌：“如今当工人，单凭苦大力可不行喽，第一要知识，有这么先进的厂房、这么先进的设备，没有先进的工人，机器也转不起来。怪不得两儿子天天晚上还要看书学习。”

　　有人提议拍张合影，孙家父子乐呵呵站在了机床旁，周围不禁响起阵阵赞叹：“虎父无犬子”、“打虎亲兄弟，上阵父子兵”。记者偶然抬头，看到就在三人身后的不远处，挂着一条红色条幅，上面写着“学习工业技能，关注工业文明，传承工业文化”。

　　据悉，去年8月9日，沈阳正式启动了“十大技能家庭”评选活动。按照要求，参评家庭主要成员中，至少要有3人在装备制造业从事技术、技能工作；其中至少有一名年龄在18至35周岁之间的家庭成员。“开展这项活动的目的之一，就是想鼓励人们通过各种形式大力传承工业文化”，团沈阳市委工作人员说。

　　“在沈阳，像我们这样的家庭有很多。”孙国相告诉记者，沈阳铁路信号厂的马东癉，一家两代四口全是技术工人，小马本人也曾获得过多种奖励与称号；东基集团的唐杰、刘春燕夫妻，一个是车工冠军，一个是检验工能手，两人都是厂里的技术大拿……就在孙国相娓娓道来时，记者注意到，过道对面，一对夫妻正领着两个七八岁大的女孩观看比赛，爸爸一边看，一边有滋有味地为孩子轻声讲解着。

　　在现场，记者还发现了首届“振兴杯”车工组冠军孙思国的身影。正在大连出差的他，听到赛场今日开放，特地赶了回来。“故地重游，很亲切。我特别想看看这一届选手的水平，果然都是高手中的高手，能与他们交流学习，机会难得。”孙思国说：“长江后浪推前浪，年轻人一代一代崛起，让人充满希望。”

　　本报沈阳12月4日电