辅导员可享"双线晋升"优惠待遇 本报讯(记者仝静海、郭伟)记者从12月5日召开的全省高校辅导员队伍建设工作会议上获悉,按照教育部“师生比不低于1:200”的规定,我省80万本专科在校生,尚有近1400名辅导员的缺口。
目前,全省87所普通高校共有专职辅导员2613人,已改变了三年前一名辅导员管理400-500名甚至上千名大学生的现象,专职辅导员与学生的数量比达到了1:291。为加强辅导员队伍建设,省委教育工委、省人事厅、省编办、省教育厅等日前联合出台有关意见提出,在核定高校教职工编制内,我省将按照教育部的要求,科学合理地配齐配好专职辅导员,保证每个院(系)的每个年级都配备一定数量的专职辅导员。高校新招录的专业教师,原则上要担任2至3年的辅导员或班主任工作。
意见规定,从明年起,凡新上岗的辅导员,都要接受省委教育工委、省教育厅组织的培训,经培训合格才能持证上岗。专职辅导员可享"双线晋升"优惠待遇:既可按照助教、教师、副教授、教授评审标准,评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务,又可根据工作年限和实际表现,晋升相应的行政职务——设立科员级、副科级、正科级、副处级、正处级辅导员管理岗位,辅导员岗位职级与学校其它岗位职级同等待遇。省委教育工委、省教育厅还将设立“全省高校优秀辅导员”称号,定期评选表彰。
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