本报讯为进一步提高全市法制宣传教育工作骨干队伍的业务水平，建设一支专兼职高素质的法制宣传教育队伍，全面完成“五五”普法规划所确定目标任务，甘肃省平凉市大力开展了“万名"五五"普法骨干培训工程”。截至目前，全市共组织举办“五五”普法骨干培训班123期，培训普法骨干11630名。
领导重视，周密部署。一是精心组织，统一规划。市依法治市办公室及时制定下发了《平凉市“万名"五五"普法骨干培训工程”实施方案》，提出了明确的要求。二是高度重视，及时部署。各县(区)、市直各部门、部、省属驻平各单位普法依法治理办公室，普遍加强组织领导，结合实际，制定了培训计划，分解了培训指标，明确了培训的内容，并建立了培训制度和培训档案，保证了普法骨干培训有组织、有计划、有步骤地顺利开展。
加强宣传，广泛动员。一是统一思想，提高认识。针对全市法制宣传教育骨干队伍建设滞后的实际，强调普法骨干培训的重要性，争取领导和社会各界的重视和支持。二是广泛宣传。市直和七县(区)普法依法治理主管部门以召开全市第五次法制宣传教育工作会议为契机，利用报纸、电视、网络等媒体，对实施“万名"五五"普法骨干培训工程”进行了广泛的宣传，以营造良好的舆论氛围。
分类指导，因地制宜，分级分类实施。一是整合普法师资资源，分层次实施。市、县(区)普遍成立了“五五”普法讲师团，深入机关、学校、社区、厂矿和乡镇、街道进行巡回宣讲。二是突出重点，形式多样。采取举办法制培训班、以会代训、巡回法制讲座、法制报告会、法制研讨交流会等多种行之有效的方法，分级培训。三是紧密结合工作、生产和生活实际，从不同侧面、不同角度对宪法、物权法和“五五”普法规划等进行了深入浅出的解读辅导，多渠道、多层次的培训了一批法制宣传教育工作骨干。四是编印培训资料。组织编写了《平凉市“五五”普法骨干培训资料》、《公民“五五”普法实用常识100问》等书，使培训工作有了必要的法制宣传资料。四是及时总结推广培训工作的好经验、好做法，解决培训工作中出现的各类问题。
坚持同开展“法律六进”活动相结合。一是同“法律进机关”相结合。市依法治市办公室举办了市直各部门、部、省属各单位普法依法治理办公室主任培训班，培训普法骨干260多人。同时，各县(区)、市直各单位在“12·4”全国法制宣传日之际，普遍开展了“法律进机关”活动。二是同“法律进学校”相结合。庄浪县在全县各中小学校巡回开展法制宣讲，对广大师生进行了生动的法制教育。三是同“法律进社区”相结合。各县(区)普遍深入社区开展对居民群众的法制宣传教育，共培训法制宣讲员、法制文艺骨干520多人。四是同“法律进乡村”相结合。在农村采取以会代训的形式，普遍对乡(镇)、村、社干部和党员进行了法制培训，促进了新农村建设。五是同“法律进企业”相结合。市经贸、国税、烟草等行业普遍采取举办专题培训班的形式，对普法骨干和业务员进行了专业法律法规的培训。六是同“法律进单位”相结合。全市上下普遍把社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育和法律法规教育纳入干部职工学习教育和培训的重要内容，层层培训，分类施教，常抓不懈，从而提高了广大干部职工的法律素质。
该市通过狠抓“万名"五五"普法骨干培训工程”的实施，不仅培养了一支较高素质的法制宣传教育骨干队伍，而且为建设“小康、和谐、魅力新平凉”营造了良好的法治环境。
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