我国5年来高层次创新型人才队伍建设成效显著

　　新华网北京12月15日电（记者魏武）记者从15日在北京召开的全国人事厅局长会议上了解到，5年来，我国以高层次创新型人才为重点的专业技术人才队伍建设成效显著。

　　－－实施新世纪百千万人才工程，选拔国家级人选1910人，人选总数已达3307人。完善政府特殊津贴制度，选拔7679人，享受特贴人员总数已达15．4万人。

　　－－加大博士后工作力度，建立博士后科研流动站和工作站1533个，两站总数已达3105个；招收博士后研究人员2．85万人，累计培养博士后5．06万名。

　　－－建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道，吸引12．22万名留学人员回国工作，回国工作的留学人员总数已达27．5万人。2003年至2006年，人事部与地方政府共建留学人员创业园19家，全国留学人员创业园已建成110家，其中与人事部共建的33家。组织了22个专家和留学人员服务团到西部、东北地区服务。

　　－－大力开展专业技术人员继续教育，实施专业技术人才知识更新工程，在现代农业、现代制造等5大领域重点培训100多万人次，全国参加继续教育的专业技术人员约7000万人次。

　　－－开展了第3批新疆少数民族科技骨干特殊培养工作，培养了920名少数民族学员，累计培养达1636人。实施了青海三江源人才工程，培训公务员、专业技术人员和管理人员1872人。

　　人事部部长尹蔚民表示，在人才强国战略的统领下，各地和各部门普遍制定实施了人才强省（市）战略和人才规划，把人才队伍建设纳入经济社会和各项事业发展的总体规划。以人才高地为代表的各类人才工程蓬勃发展，人才总量不断壮大，队伍结构不断优化，整体素质逐步提高，有力地支撑了经济社会发展。