河南林州实施“三项工程” 大力推进新农村建设

　　中广网林州12月17日消息（记者辛如记通讯员方海潮） 河南省林州市把人才工作作为助推新农村建设的强大动力，结合本地实际，创新方式，选引结合，综合开发，实施“三项工程”，有力地推动了该市经济的发展。

　　一是实施“培智工程”，组织“本地人才”发挥才智。在全市开展了“优秀专业技术人才”和“金土地”人才评选活动，建立了一支由各行业“优秀专业技术人才”与带领农民致富的“土专家”、“田秀才”相结合的“本地人才”队伍。同时，围绕全市经济发展战略和新农村建设需求，建立了培训学习机制，服务基层机制、参政议政机制、引领经济发展机制，加强“本地人才”的教育培养，提高“本地人才”致富带富能力，激励引导他们投身新农村建设主战场。今年以来，全市共举办各类现场服务会10次，组织专家宣技团巡回服务20余次，帮助基层解决实际困难200余个，专业技术人才共提建议130余条；全市各类人才领办和创办的各类服务组织、工业企业、药材种植、养殖基础已达400余个，年产值70亿元。

　　二是实施“引智工程”，激励“外引人才”真心献智。制定出台了《林州市引进人才管理办法》，紧紧围绕全市重点产业、重点项目的发展，采取引资与引智结合，人才与项目对接、人才与产业互动等方式，大力吸收急需人才。同时建立了定期联系企业引进人才、定期进行走访座谈等制度，及时了解他们的所想、所盼、所需，帮助他们解决实际困难，真正使外引人才入住安心，工作顺心，生活舒心，奉献真心。近年来，全市共引进中高级以上专业技术人才800余人，“外引人才”使林州重机集团、凤宝钢铁、红旗渠啤酒有限公司等企业效益成倍增长。

　　三是实施“回归工程”，鼓励“外出人才”回乡创业。建立了《林州籍在外人员档案库》，对林州籍在外人员进行登记造册，根据居住地域和专业进行归档，并由人才办负责建立“三个一”定期沟通联系制度，即一年通过信件、电话等方式沟通一次，一年在中心城市召开一次座谈会，一年对其在林州的家人进行一次慰问，定时进行沟通，互通信息，增进了解。并鼓励动员一些有条件的人为家乡发展出谋划策，提供发展信息，或直接回乡创业。去年以来，全市共有20余人回乡创业兴办企业，有200余人向家乡提供经济发展信息1000余条。