冰城：家政人员持续走俏(图)

　　随着“两节”临近，家政服务需求量猛增，家政服务人员逐渐走俏。图为西安一家政服务员在一独居老人家里工作。本报记者杨登峰摄

　　“两节”将至，伴随着家政市场“用工短缺”现象的出现，保姆需求逐渐升温，家政人员开始走俏。

　　在黑龙江省哈尔滨市，自进入冬季以后“月嫂”短缺局面就开始呈现，其薪水也直线上升，高级月嫂的工资直追白领。

　　从有关部门了解到，为了满足用户的需求，哈尔滨市一些大型家政服务中心抓住机遇，及早动手，强化措施，对服务人员加大了业务指导和技能培训力度，使家政服务领域得以不断拓宽。“月嫂”预订排到明年6月

　　眼下在哈尔滨市，“月嫂”成了“香饽饽”，供不应求。据了解，有的家政服务中心的“月嫂”已经预订到了明年6月，高级“月嫂”的工资直追白领，月薪超过3000元。

　　哈尔滨市“月嫂”十分紧俏，据该市妇联家政服务中心有关同志介绍，与普通保姆不同，“月嫂”的“技术含量”比较高，不但要有丰富的育婴经验，而且需接受专业的训练，对新生儿的常见病能够及时发现，对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，还要随时向产妇讲解育儿知识等。

　　据了解，该家政服务中心每月都举办有四五十人参加的“月嫂”培训班，但仍供不应求，常常出现一个“月嫂”后面好几家排队等候的情况，“月嫂”在前一家的工作还没有结束，后一家就催促其赶紧过去“上岗”。“月嫂”求大于供，其工资水平也持续看涨。今年，哈尔滨市的“月嫂”每月最低工资已经超过了1000元，高的超过了3000元。此外，还有一些外国人在哈工作期间聘请的“月嫂”，受邀去国外继续提供家政服务，挣起了外汇。“学生保姆”受青睐

　　一段时间以来，哈尔滨市许多双职工家庭，纷纷跑到家政公司聘请“学生保姆”。

　　市民张先生是双职工家庭，孩子开学时，他打算到家政公司找一位保姆，接送孩子上学和放学，平常的时候帮着搞搞家庭卫生，做顿晚饭。可几天前，他跑了多家家政公司去雇“学生保姆”，都未找到合适的。张先生未曾料到“学生保姆”如此走俏。他说，以后再雇“学生保姆”要“早点下手”。

　　据哈市报达家政公司道外服务中心的刘经理介绍，这段时间，有很多来询问和雇用“学生保姆”的，基本上都是双职工家庭。他们每天都要上班，没时间照顾孩子。可现在想雇“学生保姆”却很难雇到了。

　　哈尔滨市的“学生保姆”分初级和中级，酬金按照“全天”和“小时”来收取。初级“学生保姆”主要是接送孩子，然后负责雇主家室内卫生和做饭；中级“学生保姆”除此还必须具备一定的文化水平，能够辅导孩子的文化课程。“男保姆”队伍不断“扩军”

　　如今，保姆这一职业在哈尔滨市并非女性独挑“大梁”，而是男保姆从无到有不断“扩军”。该市妇联家政服务中心提供的数字表明，今年在该中心近万名保姆中，男性家政服务员的人数已突破2000人，占保姆总数的两成。

　　家住哈市道里区某小区的孙女士和父亲住在一起，几个月前，父亲病倒了，孙女士既要上班又要照顾卧病在床的父亲，忙得团团转。于是，她从家政公司请了一位“男保姆”。这位“男保姆”做起家政服务来不仅力气大，而且很耐心。他每天都帮老人翻身，扶老人下地，还陪着老人到户外晒太阳，精心照料，不比女性保姆逊色，颇受孙女士一家人的称赞。

　　据妇联家政服务中心介绍，在2000多名“男保姆”中，大多数是进城务工的农民。前几年，受传统观念的影响，这些人认为自己是“大老爷们”，不愿意干“伺候人的活儿”。现在，一些农民工的观念悄然改变，自愿当起了保姆。

　　据业内人士分析，“男保姆”之所以不断“扩军”，除其观念转变外，家政服务需求量大、收入稳定且不存在工资拖欠现象也是主因。而一些家庭认可“男保姆”，主要是看重其具有身强力壮、有耐心等优势。